湖北综合开拓2019年赋能一季总结表彰暨年中冲刺启动会

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    为增强队伍凝聚力，提升队伍展业能力，全面冲刺二季度，2019年4月17日至4月19日湖北综合开拓渠道召开2019年赋能一季总结表彰暨年中冲刺启动会。 本次会议对一季度表现卓越的单位和个人进行了荣誉表彰，对全员半年冲刺进行了思想启动。湖北综合开拓部内外勤共130人参会，会议特邀太平人寿总公司综合开拓部栾晓波总莅临现场指导工作。

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    太平人寿湖北分公司综合开拓负责人秦晓东经理为全员带来《队伍是根本、创新是生命》的管理机能提升培训。通过管理中常见问题探讨、沟通在工作中的作用及管理工具的运用练习三个方面，为大家阐述了管理的实质和管理的应用。

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    《头脑风暴》和《六顶思考帽》方法的实操，训练了全员高效会议和研讨的组织方法。

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    太平财险湖北分公司综合开拓部负责人周琴琴经理主旨报告《惟成长、不止步》，要求全员必须从目标、办法、追踪、辅导、总结与规划，六项动作上去细化并落实二季度每一项经营动作。

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      王燕青经理分享续保经验课程《落实续保追踪、建设富饶生命源》。

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      赵艳红经理课程《完善培训工作、以不变应万变》。

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    吕义辉经理课程《非车从零开始》。

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      白莉经理及李圣玉经理传承总公司VP培训课件。

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    全员研讨问题：1、30天承保的情况，如何提升和稳定平台 2、如何提升各层级代理人的产能 全员积极讨论 争相发表。利用头脑风暴对当前工作中存在的突出问题进行了深入总结和研讨，通过全员脑力激荡，明确了二季度工作重点和方向。

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    姜小玲经理分享参加寿险top精英培训的心得。

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    太平人寿总公司综合开拓部负责人栾晓波总莅临综拓培训，做出了重要工作指示，肯定了湖北综拓渠道历年的成绩，对全省专员提出要求：第一，现在全国形势困难，专员要对综拓的发展要有充分的信心，未来综拓的潜力巨大，我们的目标是突破百亿平台。第二，湖北综拓渠道要有争先进位的野心！第三，大家要正确看待现在市场的监管形势，坚持专业化的经营道路，有达成目标的决心！无论市场如何变化，湖北综拓渠道要坚持走专业化的经营道路，赋能前行。

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    培训的最后，对一季度达成优秀、过程指标数据优异的专员和机构进行表彰，并对二季度方案进行宣导与启动，要求全员动起来，力争达成半年任务目标。

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    湖北分公司综合开拓渠道2019年赋能一季总结表彰暨年中冲刺启动会圆满结束。