高强度工作有感

许多年轻人不想工作，感觉工作太不人性化了，强度太大了。那么除去工作时间长，比如通俗意义上的十二小时＋，一份工作的强度可以大到什么程度?

相比于人的适应能力、工作胜任能力，或许这种强度是相对的。但是，在各个行业内卷严重的情况下，一旦超过人的基本“手速”且超负荷两小时就是典型的高强度工作。另外日常工作中各种不定期的“领导纪检”，偶尔同事的挖苦冷嘲，都会无形中增加这种强度，让人想要放弃。

在我看来，如果不是机械的加班加点，或许如果是有挑战性且自身能力足以够得着，都还算得上人性化。如果只是偶尔的加班加点，身体可接受范畴的高强度工作，那也只是叫“辛苦了”。

高强度的工作，在大多数人看来，就是枯燥无味连轴转还工作时间长。对于少部分脑力劳动者来说，或许就是永远开不完的会，永远达不成的业绩指标，以及永远加不完的班等。

高强度工作，不是常见的白领人士这个月得达成怎样的销售目标，也可以是蓝领工作者廉价劳动力的表现——最好住宿舍，因为你几乎没有业余时间回到家，住宿舍是最节省个人时间的办法。

值得一提的是，对某些人来说，大夜班就是高强度工作。因为哪怕工作性质本身就是陪客人娱乐，比如剧本杀主持人修仙陪客人打本，经受不住这样的强度，哪怕内心比较热爱这份工作也不得不放弃。

另外有一种高强度工作比较特别，这份工作也绝不是你想干就能干的。比如美国总统的工作强度据说比较大，奥巴马就是做了几年总统后，曾经满头的黑发变成了灰白，据此有人形容这种高强度工作像是坐上了时光机。如果是这样，此后的特朗普为何做得兴致昂扬、乐此不疲，比曾经做演员时还要痴迷。

综上，高强度工作的概念显然是相对的。如果是发自内心的热爱，在工作中能感受到强烈自我价值的存在，哪怕是忙碌的连轴转也是享受其中，内心早已将它当做一生的事业对待，那么，就无所谓高强度一说。

对于职场道路上打拼的任何人，始终都应坚信:专注人生事业的你，前进道路上的荆棘形成的巨大工作阻力，不会让你的工作变得高强度，最多只是变得高挑战性罢了，而这也是你乐意见到的。