面对不同问题/挑战时采取的不同目标策略：
1.当问题简单时——表现型绩效目标（自我展示）、进取型策略（关注获利）
2.当缺乏动力时——为什么式思维（想大局）、防御型策略（思考失败）
3.当问题艰巨时——具体目标、是什么式思维（专注解决）、防御型策略（动力）
4.当存在诱惑时——为什么式思维（目标初衷）、防御型策略（注重避免损失）
5.当任务紧急时——进取型策略（扩大战果加快动作）
6.当追求完美时——防御型策略（避免出错）
7.当需要灵感时——进取型策略（提高创造力，激发乐观心态和抽象思维）、自主目标
8.当注重过程时——进取型策略（关注进步）、自主目标
9.当追求快乐时——进取型策略（关注进步）、自主目标（内在动力）
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