“这制度怎么是这样的呢？没有签字，还有很多红色的批注，完全是草稿嘛,......”我看着一份电子档的报销制度问道。
“我们这里就是这样子的.....”一位同事告诉我。
“为什么呢？那有没有签好字，可以执行的费用报销制度呢，我们部门应该要有完整的、打印好的、可以供员工翻阅的费用报销制度呀”，我一脸疑惑地看着同事，一边说道。
“这样子很好呀，可以随时修改....”
"啊......"
我面面相觑，耸了一下肩膀，是这样吗？这是我刚进入一家公司出现的一幅画面。
那么对于一个公司来说，规章制度到底应该是什么呢，到底要如何来做呢？在看了《冯唐成事心法》后，冯唐给了我们很好的诠释，下面我们一起来学习一下。
下面是我学习之后画的思维导图：
《怎样看待规章制度》
“这制度怎么是这样的呢？没有签字，还有很多红色的批注，完全是草稿嘛,......”我看着一份电子档的报销制度问道。...
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本文标题：怎样看待公司的规章制度
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