【干货】社群难做?教你两个实用大招

作者: 南迦君 | 来源:发表于2018-07-11 16:07 被阅读3次

    一个社群管理是一件很不容易的事情,为了维护社群秩序最常见的手段就是群规了。无规矩不成方圆,违者清理,有时候也是一个十分必要的手段!另外社群中也经常遇到各种问题,而一些常见重复性问题制作一个常见问题解答手册将大大提高效率。接下来我们就来讲讲这两个群管理工具具体怎么使用?

    群管理工具:
    群规
    群常见问题手册
    群管理工具的用途:

    群管理工具的具体作用

    1、群规则

    首先制定群规则之前,我们要先考虑下一个群规的制定有哪些步骤,然后逐一考虑,各个击破。如下图: 群规则制定步骤

    接下来考虑下一个群规则包含哪些要点,而每一个要点需要有哪些内容?而每一个部分具体该怎么写?


    群规则结构要点
    第一部分:

    第一部分就是我们最常见到的群规必备,禁止什么?允许什么?这是最重要也是最基础的规定,有一些群规可能不是以上每个部分都有,但是必定包含这一部分。


    第一部分
    第二部分:

    那为什么要制定一个群规则,阐述清楚原因和目的也将是必不可少的,以下是具体的内容及写法:


    第二部分
    写作方法
    案例
    第三部分:
    这是很多人容易忽略的一个部分,当群成员有问题时完全不知道应该怎么办,该去找谁,咨询谁,或者所有的问题都跑去问群主,而群主不是都顾得过来,这就肯定会带来一些负面的情绪了。所以在群规则中给出一些特殊问题的出口是很重要的一步。 第三部分
    第四部分:
    这个部分就是自由发挥咯,表达下群主对大家的期望,对美好的群的未来的期望,可以包括一些个性化、接地气的表达,拉近大家的距离。 第四部分
    那么制定好群规之后,还有一步,就是修改群规则。修改最好的方法就是先多找几个群管理或者群成员看看给出建议,集思广益,不断修改直至更好。 修改方法
    制定好群规则之后,就需要实施了,基本要点如下:
    实施要点

    工具二,群内常见问题手册

    作用及操作

    注意常见问题手册只是解决常见简单的问题,复杂问题最好还是人工解答,维护好遇到问题的用户的心情。

    创造群内长期价值的方法
    1、早晚报
    2、挖掘群内成员价值,干货人脉经历等价值,将群内成员价值转化为群价值,不断为群内成员提供。
    3、促进群成员之间的真实关系。线下活动,成员画像,挖掘相同兴趣人员形成团队。

    欢迎大家多交流指导!

    相关文章

      网友评论

      本文标题:【干货】社群难做?教你两个实用大招

      本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/mfztuftx.html