今日得到
看一个人,或一个产品,可以由表及里的五层来做观察和判断。
感知层、角色层、资源层、能力圈、存在感。
第一层:感知层
是最外层的,例如人的身材、相貌,产品的质感、美感等。
第二层:角色框架层
每个人都生活在角色里,并且被角色驯化,如银行职员、程序员、公务员等;
以上两层都是浅层关系,基于表面的感知,基于角色话的接触,都是非常浅层的关系。
第三层:资源结构层
可能会包括了一个人的财富资源、人脉资源、精神资源,资源结构会推动每个人,去往不同的地方。
第四层:能力圈
第五层:存在感
一个人的内核,就是他对自己存在感的定义。
存在感之于人就好像生存之于动物一样,是触发情绪和推动行动的开关。
一个人为什么奔波、焦虑、不安,其实是因为他的存在感没有被满足。
如果一个人的存在感满足了,其实他的能力圈就不会再扩充了。
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