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用户体验与结婚教练

用户体验与结婚教练

作者: 几米进化ing | 来源:发表于2018-07-21 16:56 被阅读0次

    用产品经理视角看人

    结婚教练的故事:一个互联网公司的产品经理,用产品化的方法,指导帮助了30对岁下定决心结婚的女生,如何在一年半之内搞定结婚。有一个非常重要的环节就是如何观察和判断一个人

    结婚和创业找合伙人一样,都是非常重要的长期关系。既然改变一个人很难,那就要在这样的长期关系开始之前,如何有框架的去观察一个人,进行是否适配的判断,是更为关键的。

    任何一个人,任何一个产品,大家都会有各自不同的感受。如果你没有经历过专业的训练,那么你感受可能是混杂的,混沌的。你的情绪可能会被某个最有感觉的点牵制。所以可能会产生强烈的认知偏差和情绪偏差。通常会对一个人或产品得片面性的结论,对那些没有感受的点,有大面积的认知盲点和思维遮蔽。

    结婚教练就是用产品经理的专业视角,来训练用户如何去看一个人。产品经理都有一个完整的框架体系来看产品,那么也可以借助这套框架比较完整的去度量一个人。

    人和产品的五个层次

    第一层:感知层

    一个产品你拿到它,设计的美不美,质感怎么样。一个人,你看到他第一眼,这人的身材、相貌、说话的口音,穿衣服怎么搭配,这个就是最外层的感知层。

    第二层:角色框架层

    我们每个人都生活在角色里,并且被角色驯化。比如,你遇到一个银行职员、一个军人或一个公务员,你在和他打交道的时候,你明显能看出他们身上角色的痕迹。

    我们每天的生活都扮演者角色,在办公室里,你穿什么衣服,说什么话,知道哪些内容,都是角色所控制的。在家里你面对孩子你是家长的角色,面对父母你又成了孩子的角色。本质上都是各种角色的扮演和对接。

    第三层:资源结构层

    它可能包含一个人的财富资源、人脉资源、精神资源,每个人其实都是不一样的。

    也许我们都曾经扮演过相同的角色,比如学生,但接线来可能因为每个人的出身、经历都不一样。大家的资源结构会推动者每一个人朝着不同的方向发展。有些资源是先天获得的优势,有些则是后天成长的结果。

    第四层:能力圈层

    能力圈是一个人存在感的具体表现,如果一个人存在感满足了,他的能力圈就不再扩充了。就像说好多女人结了婚就不化妆了,男人满足了就不奋斗了是一样的。

    第五层:存在感

    这是一个人的内核,是对自己存在感的定义。

    就是他对自己为什么而存在到底是怎么感知的。什么状态下,他的存在感得到了充分的满足?什么时候它让他不爽或者烦躁?

    存在感至于人就好像生存至于动物一样,是触发情绪和推动行动的开关。

    人和人的存在感都不一样,有些人在一段关系中得到了满足存在感就满足了。有些人就要实现理想挣很多钱才能满足。而有些人最求的是全人类的幸福,这才是他的存在感,只有满足了这个他才从中获得幸福的满足感。

    乔布斯和他的三个女人的故事

    乔布斯的第一个女人布伦南。17岁读高中的时候就认识了乔布斯,俩人分分合合大概5年。23岁剩下乔布斯第一个女儿丽萨。2005年,50岁的布伦南给乔布斯写信希望乔布斯给自己一些钱,乔布斯没搭理她。2009年布伦南疾病缠身、穷困潦倒,借住在朋友家,她给乔布斯写信希望他提供1万美金的帮助。那时候iphone已经发布,乔布斯再次封神。他当天就回复说:“我不会被要挟”。

    乔布斯第二个女人蒂娜。在乔布斯人生最后的日子谈到蒂娜,当时就潸然泪下,他说:她是我见过的最美的女人,她是我真正爱的第一个女人,我们是那么的心意相通,我不知道谁还能比她更理解我。当然,乔布斯以前向蒂娜求过婚,被拒绝了。她说:爱上一个以自我为中心的人,这种痛苦令人难以置信。蒂娜曾经在他们的卧室的墙上写了一句话“忽视是一种虐待。”

    乔布斯的第三个女人劳伦鲍威尔。劳伦说过一句话:他像激光那么专注,当他的光芒照耀到你身上,你就会沐浴着他的关爱。但是,当他的光芒转移到其他关注点的时候,你就会觉得人生非常黑暗。

    每个人对体验的感受是不一样的,乔布斯的第一个第二个女人没能跟乔布斯长相厮守,是因为她们无法消化乔帮主,即对乔帮主从立即外的用户体验只有第三个女人劳伦接住了,所以他们走到了最后。

    用户体验五要素

    用户体验五要素

    这五个层次和用户体验的五要素,有异曲同工之妙。

    表现层:视觉设计

    在五层结构最顶端,通常给人最直观的冲击力即视觉体验,这里是功能、内容、颜色、布局以及结合美学等要素结合汇聚后给用户的第一印象。将满足其他四层结构的所有目标的具体体现。

    框架层:界面设计、导航设计和信息设计

    在充满概念的结构层中开始形成了大量的需求,这些需求都是来自战略目标的需求。在框架层需要更进一步的提炼这些结构。确定详细的界面外观、导航和信息设计,这能让结构变得更实在。

    结构层:交互设计、信息架构

    在收集完需求排好优先级后,需要将这些需求点整合在一起,这就是结构层,整合产品功能和内容之间的关系。说白了就是你想怎么做这个产品。交互上产品怎样与用户进行互动。那么多信息内容,采用什么架构展现,树状结构、线性结构、矩阵结构等。

    范围层:功能说明、内容需求

    确定了我们想要什么,用户想要什么的目标后,我们为达到这个目标需要做哪些事情。也就是说产品需要提供哪些功能。并专注把这些功能做好。

    战略层:产品目标、用户需求

    这一层需要明确两个目标,1)产品目标,为什么要做这个产品,怎么实现商业价值也即商业目标;2)用户需求,为了实现商业目标怎么样满足用户的哪些需求。

    总结

    产品和人一样可以从五个层次进行层层深入,最外层是感知层,看你是一个什么样的人,关注的是他人的外貌、举止、着装。进而是角色层,我们每个人都生活在角色化里。对于浅层关系来说,这两层就够了,就像你打算购买一个产品,那么你只需要看看表面属性就够了,如同你只是想谈个恋爱而没打算去结婚,你也只关注到此就够了。如果你想拥有一段长期的关系,那么就需要关注第三层的资源结构层。这是说一个人除了表面数据之外,他的资源是什么,有点人是学霸才子上知天文下知地理,有的人出身豪门一出生就含着金钥匙,当然资源还不仅仅包含于此,还有人脉、精神结构等。再往里一层是能力圈,在能力圈的里面就是一个人对自己存在感的感知。所以,如果你明确知道自己想要成为一个什么样的存在,你就会不断低改变自己的能力圈,改变自己的资源,然后又甚至改变自己外在的样子。

    没有任何一个人是完美适配另一个人的成熟产品,你需要看到的是一个人能够持续让自己变化的内在的动力。然后在漫长的不确定的未来里,明确你们两个人是不是能够一起拥抱不确定性,拥抱变化在变化中变成熟,彼此适配。

    一个人对自己的存在感到底是一种什么样的自我设定和感知,他对自己的能力圈的建设和经营,他对自己的资源的建设和管理才是更重要的。


    补充学习思维导图


    学习心得源自梁宁老师《产品思维30讲》,仅供学习参考使用

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