世上无难事，只要肯登攀

写在2022年科迅人力集团百日冲刺季

2022年8月10日，是科迅人力集团2022年度百日冲刺季的开启日，如往年一样，劳务行业竞争最白热化的三个月、制造业大厂劳务需求最旺盛的三个月，它来了。

今年的形势和往年稍有不同，以往，8月25日是学生工撤场的日子，也是下半年旺季真正来临的日子，但是，今年的8月25日来的有点静悄悄的，没有了往日的此起彼伏，需求不断，今年的战局是，需要人的还是需要人，没有动静的动静也不大。

今年是有些许不同，你可以说相比去年有些困难，但总体来说，相比五年前、八年前，它一点都不难。

而且，难，这个字，请你永远不要从口中说出来！

因为，一旦你说出来的时候，是你的思想，你的潜意识，你的头脑，已经在脑海中酝酿了很久了，你已经早就觉得没有信心了，才会在嘴巴上变成一个“难”字。

而创业者，最忌讳的就是---难。

对于创业者来说，没有难的事情，只有一个一个需要解决的问题，无论这个问题有多不容易解决，如果它关系到你创业公司的生死，就是没有退路需要解决的，一旦问题一个一个被解决好了，当初困难的局面就已经被打开了。

对于创业来说，世上不可以有难的事。

就像科迅公司在创业之初，2013年3月成立的科迅公司，只有罗总和谢总两个创始人，这半年多中，没有稳定的客户，没有稳定的收人点，只有一辆破旧的面包车。

经常的情况是，分散在广州周边各个地方的小厂，零零星星地需要三两个工人，两个老板就开着那辆破旧地小面包车，在花都各个摆摊招工的地方收人，收了人之后在用那辆破旧的小面包送去工厂，很多时候，垫出钱给工人置办床上用品，工人中途离职，连当初垫进去的钱都收不回来。还有一次，送了两个工人去白云区的一家小电路板厂，自己的车还刚回到花都，被送去工厂的那个人已经回来了，因为工厂不需要人，两个工人只好自己搭车回了花都。

创业第一年年底，整个公司留存在各家工厂的总人数是不到50个人。相对于想在我们的留存几万人，简直是无法想象的“难”。

但是，尽管如此“难”，不做了吗？放弃吗？

几十年的人生经验告诉我们，这个行业的前景是光明的，我们终于可以凭借自己的努力去做一些有益社会的事情。我们终于有一个可以终身从事的阳光的行业，如果放弃了，那真的是人生最大的损失。可是，很难，那，怎么办？

罗总回想自己的人生，10岁失去母亲，初中辍学，出来社会工作几年的时候，父亲重病了，可是，兄弟姐妹几个却没有钱。面对这将要失去的父亲，却没有任何办法阻止厄运的降临，这种难，是世界上最无奈的。当家里没有钱，连出个门、做一点事情都需要去跟同村的人借钱，向同学借100块、200块的时候，这种难，是最心酸的难。

如今，有了事业的方向，只是当下没有那么容易，但是，总还是能看得到希望的。今年留50人，明年，我们有希望留到500人，后年，我们有希望留到1000人，2000人，当今天这个困难被我们克服了，问题被我们解决了，前面的，只会越来越好。

凭着这样的信念，我们不断坚持着、努力着，遇到每一个问题都想办法解决，起早贪黑，争取每一个有可能的客户，维护好每一个可以安定下来的工人，做好每一场宣讲，落实好每一处细节，既做驻厂又做招聘，还要做好客服和业务，从来没有一个“难”字在心头，我们的科迅公司才能够一步一步走到今天。

而我们今天面对的问题，相比当年我们面临的困境来说，简直只是九牛一毛，无病呻吟。有什么难的吗？想想生病在床需要救命的亲人，想想嗷嗷待哺的孩子，想想自己人生还要去走过的几十年，今天不能承受创业的苦，未来就要受生活的苦。

其实阿，只要稍稍转换一下思考问题的角度，在觉得难的时候，把思维方向转为如何解决今天所面临的困境，资源不够就想办法开拓资源，团队不给力就想办法继续拓展团队，能量不够就想办法多给自己补充一些能量，日复一日，你会发现当初的难，已经被你抛在脑后，你也已经成为了一个越来越强大的个体，再也不会觉得曾经的哪些问题很难了。

加油吧，伙伴们，骏马面前无沟壑，怂人面前全是坎！世上无难事，只要肯登攀！