每当群里来来回回的有人说太忙了、老加班、没时间时,我总是保持沉默;当朋友约我见面,问我什么时候有空时,我总说,先问问那些忙的人吧,因为和那些忙的人相比,我真的太闲了。我有时候在想为什么忙总是常常被提起?
在内卷越发严重的时代,人们为了创造出更多的价值而不停忙碌,因为能创造出价值,人就变得有价值而不容易被淘汰。而一项调查报告就“什么使你的组织取得成功”对一万名领导者发起了提问,有97%的人都说是“长远的战略思考”,与此同时,对这一群人的另一项调查报告表明,96%的领导者表示自己没有时间作战略思考。这是怎么回事,重要的事却没有时间去做?难道忙碌不是为了创造成功,那他们究竟在忙点什么?
我想可能是忙着把眼下的事情做好吧,据调查,领导者们每周要参加62场会议,平均到每个工作日就是三场,频繁的会议占用了大量的时间,更别说会后的一些后续性工作,哦,还有回邮件,回信息。而接收到领导信息的人想来更是要忙一阵了,因为俗话说,领导一句话,下属跑断腿。
除了这些被迫性的完成任务,我们是不是有时候也会自主性的选择忙碌呢?忙已经成了很多人的口头禅了,为什么这么久不联系,因为忙;为什么老是迟到,因为忙;为什么身体越来越差,因为忙。忙可以为很多事情找到理由,因为忙是最大的正事,我们都不用说具体在忙什么,只要这一个字,其它都可以靠边站。我们甚至很是为忙碌骄傲,忙说明我们重要啊,忙说明我们努力啊,忙说明我们向上啊。
这让我想起我的一个朋友,他总是在夏天和冬天的时候比较忙,很晚才下班回家,而其它的季节却能准时下班。我以为是因为他的工作有季节属性,但有一次我和他吃饭,他无意中提起自己晚回家的理由,居然是因为办公室可以吹空调,顺便做做事,这......我一阵失语,忙碌的理由又多了一项--节省开支。
还有些人用一种忙碌逃避另一些忙碌,比如家里有娃的奶爸,一到下班时间,大家都结伴离开,只有他还坐在座位上,美其名曰:加班。只见他也不看电脑,双手握着手机,身体激烈地左摇右摆,嘴里时不时地念念有词,脸上一时欢喜一时愤愤。这时一通电话打了进来,他正襟危坐地接起电话说:“喂,老婆,我今天晚点回家,在公司加班呢。”电话挂断后继续这“活泼”的加班模式。
所以我们真的在忙吗?我的意思是我们真的是因为有意义的事在忙碌吗?还是茫然地忙碌着,因为各种各样的原因,因为忙碌看上去是一件好事。然后我们向周围人抱怨太忙了,忙得太没有自由,没有空间,但我们需要认识到,真正的自由是创造属于自己的空间,这样我们才能自由地呼吸,有自我思考的时间,就像那一万个领导者,明知道什么是最重要的事,但却没有自由和时间去思考,只是卷入忙碌的洪流中。最终,真正的自由是选择如何度过我们的时间以及和谁一起度过。
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