DevOps随便谈谈

作者: beride | 来源:发表于2018-09-16 15:41 被阅读5次

    这是去年应一个同事随手写的,记在这边吧。有些考虑不是很成熟,不过就当是过去的笔记吧。

    缘起:

    最近好像经常遇到人问我,希望让我给推荐一个DevOps平台,这个问题很不好回答,这跟你选一个开发语言或者开发框架有很大的不同。但是为什么大家会有这种需求呢?这就要从DevOps是什么开始说起。

    什么是DevOps?

    Wiki上的定义:DevOps(Development和Operations的组合词)是一种重视“软件开发人员(Dev)”和“IT运维技术人员(Ops)”之间沟通合作的文化、运动或惯例。透过自动化“软件交付”和“架构变更”的流程,来使得构建、测试、发布软件能够更加地快捷、频繁和可靠。
    DevOps的核心思想
    DevOps的核心思想被实例化为CALMS,即:文化Culture,自动化 Automation,精益 Lean,度量Metrics, 分享Sharing。而谈到DevOps就不得不提到一本著名的小说《凤凰项目》,真是的是小说,以及从《凤凰项目》里脱颖而出的著名的三步工作法The Three Ways 。

    CALMS:

    • Culture – 文化:公司各个角色一起担当业务变化,实现有效协作和沟通;
    • Automation – 自动化:在价值链中尽量除去手工步骤;
    • Lean – 精益:运用精益原则更频繁地交付价值;
    • Metrics – 度量:度量并使用数据来优化交付周期;
    • Sharing – 分享:分享成功和失败的经验来相互学习。

    The Three Ways:

    • The First Way: System Thinking (系统思考:强调全局优化,避免局部优化);
    • The Second Way: Amplify Feedback Loops (经过放大的反馈回路:创建从开发过程下游至上游的反馈环);
    • The Third Way: Culture of Continual Experimentation And Learning(持续做试验和学习的文化:持续做试验,承担风险、从失败中学习;通过反复实践来达到精通。

    为什么会有DevOps呢?

    先讲一个小故事,之前和一个朋友聊关于DevOps的课程应该怎么设计和讲解,提到了一个问题,教DevOps应该从何入手,学生来听课学完之后应该学会什么?近期国内的DevOps培训、活动、技术大会、沙龙如雨后春笋般遍地开花、也是随着容器技术的飞速发展,瞬间DevOps成了炙手可热的东西,好像全世界都突然DevOps起来了,而我的朋友却提出了一个观点,说根本没有什么开发和运维,这一切都是开发,或者说不存在Dev和Ops,只有Dev,刚开始我听到这个说法的时候也是觉得非常奇怪么,甚至提出了直接的有力反驳证据,存储工程师肯定不是开发吧?但是他解释给我说,我当然知道运维的存在,知识这一切在我看来,本来就是一体的。原来,他在软件行业发展的初期就进入了这个行业,一个人从事了大量的独立项目,也就是在每个项目里都是一个人完成所有角色的工作,所以在他看来我们谈到的Dev和Ops的工作都是后期人为分开的,也就是从来不存在什么Dev和Ops,只有Dev,只是有些Dev的工作因为分工的关系逐步划分出去了,这些工作现在被我们称之为Ops。其实我之前也从事过一些比较小规模的现场开发工作,发布周期很快,从新需求收集到功能上线平均在1周内半完成。在这个过程中所有的工作都是由开发人员完成的,没有任何其他运维人员参与,因此这个项目中的开发人员完全了解关于本项目中所有的实施过程,也就不需要再去找相关的运维人员核实部署环境的操作系统、数据库、网络、存储、中间件等各方面的问题,所有遇到的各类问题都由开发人员独立解决,跟我们现在玩DevOps提到的谁开发谁负责安全部署上线一样。如果我们基于开发人员对所有事情负责的假设,那真的自然就没有DevOps什么事了。
    那么现在大家关注的DevOps问题又是什么呢?和我上面的故事有什么关联和区别呢?下面我们来仔细探讨一下。也希望通过下面的分析来呈现出DevOps文化的整个全景给大家。
    首先希望澄清一个问题,DevOps是一个文化或运动,DevOps就不是一个固定的答案用来回答固定问题,它是一种潮流或趋势,也就是说不能说我要DevOps你给我来一套。就好像企业文化,他不是别人能强加给你或者直接指导给你学习的,虽然不同的企业都有一些好的企业文化、以及推行企业文化的最佳实践,但是这都无法成为你自己的企业文化,就算你全盘借鉴回来也会有不适的问题、都要本地化,经过借鉴学习改良、或者完全脱生于内部形成自己的文化。

    如何落地DevOps

    那么DevOps该如何实施呢?毕竟它不是云上的彩虹,肯定是可以落地来做点什么的。从概念定义的角度来看,它应该是沟通合作、透过自动化“软件交付”和“架构变更”的流程,来使得构建、测试、发布软件能够更加地快速、频繁和可靠。也就是说以快速、频密、可靠交付为目标的一种改进过程的文化。仅从这个角度来看,就不能把自己限定到别人的DevOps实践、平台的流程里思考问题,而是要站在自己的泥坑里,看看怎样才能快速、频繁和可靠的交付服务或产品。既然目标有了那么就可以开始分析问题了,在今年沈阳园区举办过一次;DevOps沙龙活动,当时我给大家提出了一个问题,我觉得很适合对于所有希望进行DevOps学习和改善的团队思考

    你的项目修改一行代码、到完成交付需要多久?

    简单解释一下就是目前的一个新需求只需要你的项目修改一行代码,那从得到新需求到新需求上线需要多久的时间呢?我们可以结合自己的项目具体的一个环节一个环节的分析一下。这个问题的答案往往就反映出你DevOps的程度。如果你只需要几分钟甚至几秒钟,那么恭喜你,但是如果你需要几天几十天,甚至按月来计算的话,那很好,你真的需要了解一下DevOps,并逐步实践一下。

    这也就是为什么这篇文章我不会去谈DevOps流行的各类技术,DevOps工具链、DevOps最佳实践等问题,那些都是我们现在流行讲的道法术器势中的术和器,即实现目标的具体措施和工具。而我们面临的问题不是工具可以解决的,需要先从上而下的分析、了解,知其然,还要知其所以然。也就是当我们真正的找到自己的问题,产生问题的原因之后,从改变人们的思维着手,而不是上来就先抛出微服务这种大杀器,直接说用了微服务你就是DevOps的。还是前面的问题,分析从需求到发布这个整个过程每个环节发生了什么,有哪些过程、人或事、做了哪些实施、开发或具体步骤,最终得到了一个结果,反应你当前的实际情况,然后再开始考虑每个环节可以优化么,优化会变的快么,如果快了如何保证可靠呢?这个过程可以自动化么?直到分析完每一个步骤和过程再实际进行改善优化、在这个过程中你开始发现需要引入新的技术或工具,开始比较不同的工具、技术的优势劣势、局限性、主要缺点、明显优势,等细节,比对分析,选择合适的一款引入进来,解决一个问题,然后进行下一个,逐步迭代。那我们的终点在哪里呢?

    改善:持续改善,也许这就是答案。

    相关文章

      网友评论

        本文标题:DevOps随便谈谈

        本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/mhcfnftx.html