最近，领导给我布置了一篇疫情防控工作的工作总结。我第一次写的很不好，领导恨铁不成钢地说“你怎么这么不上道呢？我的框架结构都是你可以模仿的，你为什么一定要去问度娘呢？”
这一刻起我才知道原来我在领导眼里是这样的不堪。虽然我是研究生，之前在原来的岗位上也写了一年的通讯稿，但是我在领导的眼中却还是个小学生。
哎，感觉领导颇有点恨铁不成钢的样子，今天早上，同事找我给了我一本《公文写作技巧》，说“这本书是领导要我给你的，好好看看。我刚自己买了一本，觉得不错。”
我拿着书直接翻到了总结那篇，和我预想中一样，没有半点新意 ，说的东西都是我在其他地方看到过的，没有半点实际操作的可能性。
哎，我有点头痛。想了半天，还是静下心来好好的思考自己的这篇文章到底要怎么写，写哪些内容。
想了半天，我把还在雏形的稿子修补的越来越丰满。可是，我看着领导依旧忙碌的身影，又不好意思打扰，还是好好的写的完善些了再给领导看吧。
这四个多月一直没有在写文章上得到领导的认可，我有点灰心，又有点不甘心。我太想做的更好了，可是目前却没有方向感和获得感……
现在都有点坚持不下去了，不过转型的路上，怎么可能会一帆风顺呢？写作分为很多种，也不可能每项都能写的很好…….
人生就是一个不断试错的过程，每次的失误能够从中找到新的可能性，重塑自我的过程总是痛苦的。今天领导还问同事，我经常读哪些书？
我近一个月经常读的书是《可塑的自我》，没事的时候就翻一翻，让自己想想要怎么做，找找精神安慰。
还有就是看领导给我的发言稿讲话稿，搜寻工作中有可能能够用得上的素材。
看的时候，我依旧很是焦虑，因为看的速度太慢了，后面我就不整篇看完了，直接就看我工作中需要看的那部分，把那部分先理解透彻，再去看其他的。
先把自己做成行业专家，提升自己的专业价值，降低自己的工作复杂度，相信之后可以做得更好。
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