我发现“辞职”这个话题，是个永恒的话题，所以今天我们就来聊聊“辞职”。
在职场多年，见到了因为各种原因辞职的员工，也听到了在面试时就我提出的“离职原因”各样的答案，我发现了一个共性的问题，就是“辞职”总带着那么一点难以言说的酸涩味道。
有新人来时，虽然没说什么，但是言语之中，多有新旧的比较。有的人没直说，但是在表达观点的时候，你或许很容易感受得到，其实对于前东家早有不满，还有人际上的不畅，不能得到认同的情况也都不少。
细说起来，在职场辞职，也跟过日子一样。如果不是中了彩票，大家一起过了一段时间，种种原因要分开，总是会有点不舍、不甘、不畅的。
我想也许是因为”辞职“本质上是一种离开吧，所以正如这世界上所有的分别一样，总会让人有点落寞的感觉。尤其是遇到一起共事的伙伴无视时，走前最后的一口茶水还没喝，其实已经凉了，让人看着是心疼的。
辞职，意味着离群到另外一个地方，寻找新的群体，然而不是哪里都如意，辞职有时也会给人造成“恶循环”。
当然，辞职，也意味着崭新的生活，见识到更加广阔的世界，开启别样的人生，有时往往离开，成长才会更快。我见过离职后又原道返回的，再来时一定要带着成长后的底气再回，那是正确的回归方式。否则走回头路是退步了。
辞职这事没有对错，只有回望时候，站在上帝视角时候去审视，才会领悟得到与失去，但也都不那么重要了，“凡所经历，皆为加持”。
今天，为了避免“辞职”之后，可能会有的种种不适，我来为大家分享一个在辞职前一定要有的思维：未来视角。
即用未来的眼光看现在。
女儿国的国王爱慕西天取经的唐僧，想留下他与自己白头偕老，后来做了一个梦，梦见唐僧见老，续了长发，但却并不开心。
《认知觉醒》的作者周岭说，女儿国的国王就用了未来视角，遂决定放唐僧西天取经。
那我们也不妨想象一下，不要那么久，想象一下半年、三年后的自己会是怎样的，想象中，其实就藏着我们对今天辞职决定的答案了。
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