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普通人如何实现自由人态的工作生活方式?

普通人如何实现自由人态的工作生活方式?

作者: Beryl的成长日记 | 来源:发表于2021-12-15 23:28 被阅读0次

    有的人在公司上班时最开心,因为公司提供了一个展示自己的舞台,工作带给自己足够的满足感;有的人不喜欢受制于公司的约束,但当下自己能力有限无法跳脱;还有的人去公司上班像上坟,就是为了这一份薪水。

    不论处在哪种状态,自由人态是多数人的向往,既能自由安排时间,不受空间约束,做着自己喜欢的事情,也能有满意的收入。

    怎样让我们的工作生活越来越自由呢?

    《用一年时间重生:如何从0-1开启事业》的作者娜里跑给出了自己的实践答案:需要完成三个阶段的发展,即深刻的自我认识、知行合一、有市场价值的成长。

    1.深刻的自我认知

    认识自己,需要认识哪些内容呢?

    首先,是人生的目标。

    比如,我们总会想如何去提升自己的工作能力,但是却忽略了我们在职业上的方向和定位是什么?还有我们总关注“如何才能幸福”的路径问题,却忽略“幸福对我们来说是什么”的方向问题。

    这就是“方向-路径混淆思维”,也就是我们常说的战术上的勤奋,战略上的懒惰思考。思考人生目标,也就是你想要成为什么样的人,然后所有行动就有了方向。

    其次,要认识自己的优势。

    认识自己的优势也会有误区,比如,因为热爱文字表达我开始了日更写作,文章被转载会获得快速增长的读者数量,但回到日常更新就陷入了缓慢增长甚至停滞的趋势,如果我停止更新,我想写作于我的缘分也就止于此了,我的读者也会慢慢淡忘我。

    要知道,某些优势只能让我们有新手的运气,最终突围却是远征者的勇气。

    最后,认识隐秘的卡点。

    我们既然有容易上手的优势地方,就一定会有容易被卡住的地方。这些真正卡住我们的并不是事件本身,而卡点的源头最终都是我们自己。

    比如,我们无法持续写作,是因为自己加班没有时间写,还是因为自己经常和朋友聚餐耽搁了...这些都是都不是主要原因,更多在于我们对于写作这件事的认知发生了怎样的变化。

    人生目标、自己的优势和人生的隐秘卡点,组成自我认知的三大板块。

    如果我们明明都很努力了,但是成长却不明显。建议先停下来问问自己:想清楚自己的人生目标了吗?了解自己区别于其他人的优势有哪些吗?知道自己经常被什么样的卡点制约发展了吗?

    2.知行合一

    所有的道理,我们都必须去亲自去体验,才能真正知道。

    要将头脑中的“知道”转化为行动。比如我见过读书会同学,在阅读《洋葱阅读法》时,就试着用书中的九宫格方法来整理读书笔记,边学习边应用;再比如我前段时间分享的SOP带来的益处,也是提升认知后的实践总结。

    我们每天做的事情的目的是什么?要知道“为什么”永远比“是什么”、“怎样做”更重要。这样我们会对自己的认识从一种无意识的理解,进入了有意识的理解,在做出每一件事背后,我们都知道是什么在发挥着作用。

    这种从头脑到身体上的“知道”的感觉,就会不断赋予我们笃定的力量,这就是知行合一。

    3.有市场价值的成长

    市场是检验成长的试金石。我们的成长不是自己说了算,是市场说了才算。

    近一两年,我们身边涌现出了越来越多的自由职业者,开始自己做短视频、做公众号、做UP主、做知识星球,在这个过程中,需要不断地听到市场的声音,客户给予的反馈,才能让自己不断优化。

    我们的成长需要得到市场的认可,才能更好地继续成长。

    总结,

    普通人想要实现越来越自由的人生状态,可以说是如何发现自己跨越式成长的规律,上述的三个阶段很有借鉴学习的意义。

    可以尝试践行起来,慢慢总结出认识自我潜能的方法和补给自己能量的心法。

    一起加油,探索属于自己的自由人态的奇遇人生~

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