以物识人的方法论

3月借阅了一本看人的艺术-11种以物识人方法。看人看到骨子里，名字比较长。

英语原文是Snoop：What your stuff says about you。作者Sam Gosling 山姆.高司令。

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你可以做以下测试，从大五人格方面了解一下你自己。

以物识人的方法论

我做出来开放性13，责任感7，外向性8，宜人性14，神经质13。但我觉得我是一个矛盾体。外向性比平均数要高，生活中我可以毫不困难的和电梯里或旅途中甚至跑道上的陌生人搭讪。但我也喜欢独处，并不喜欢和同事坐在飞机上相邻的位置让他看到我读什么书怎么睡觉。平时一整天在家或图书馆看书是件很愉悦的事。

以物识人的方法论

责任感体现在你是否是个有秩序不迟到的人，你的卧室和办公桌是否井井有条。这个我绝对不是，而且一辈子在和这个作斗争。因为在一个公司或组织中必须不能秩序混乱。

宜人性分数较高。我还是很和善的。陌生人比较喜欢和我相处，我不评判人包容性强不会指责，脾气好。但不生气会影响一个领导的权威。导致下属不怕你。虽然我对孩子挺凶的，但是过往信用不够，导致孩子也不听我的。无效发火其实并没有树立威信。

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神经质方面我自认为还可以，比较大条，声音吵亮光也能睡着，适应力还比较强。不知道为什么分数高了。可能比较焦虑脆弱容易沮丧想到不好的地方。比较悲观。对别人对自己的看法比较敏感很在乎。有时注重短期愉悦，比如明明想早睡却一直做不到。不过重要的会议前晚我不会睡不着。反而开车开会我都能打瞌睡真是一种令自己讨厌的精力管理能力。

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另外中国算节奏慢的，全世界秘鲁最慢，瑞士最快。中国里大城市上海深圳节奏应该也快的。成都可能比较慢。想起我一个巴西同事节奏快是不容易的因为他们国家整体慢。

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掌握这些可以帮你识人善任。从他身边的物品摆放言谈举止来自哪里就猜个八九不离十。