2024年初注定是一个不太好的开端，对大部分职场人来说。裁员的浪潮来的特别猛烈，各大公司所谓的“广进计划”正如雨后春笋，席卷而来。很多人每天都如坐针毡，不知道明天自己是不是就被约谈，也不晓得下一个是不是自己。
下午的时候一好友突然打来电话，说她被裁了，情绪有点激动。在她看来是意料之中，又仿佛意料之外。说她之前明明已经做好了心理准备，但是当现实真正摆在自己面前的时候，却感觉一下子难以接受。所以说所谓的已经做好心理准备之前也只是个假设而已，假设和现实还是有很大的差距的时候。我当然特别能理解她的心情。
她说昨天她之前带的团队里的两个小伙伴被裁了，今年因为工作的调整那两个小伙伴归别人管了，听到他们被裁的消息，自己的心里还是有点难受，毕竟这几年来一起共事，当初也是她将他们招进来的。虽然裁员这件事她无法左右，也无力改变，但从情感上来说每个小伙伴的离开也都会牵动着她的心，只是很多时候她把这些都藏于心底，不让别人看见而已。她昨天到今天一早都为他们在难受，好不容易中午自我调整过来，事已至此，在难受也没有用，想着如果有好的工作机会还是会为他们推荐的。
可让她没有想到的是，下午她就接到了人事的电话，她也成了众多被裁人员中的之一，更让她有点生气的是，人事说让她自己提离职，也没有补偿。要不是因为这个，她估计还没有那么难受，之前想着要是被裁了，也好。刚好自己好好休息一下，这么多年工作也实在太累了，自己裸辞吧也还下不了决心，经济又不景气。刚好别人给做决定了，只要有赔偿也可以接受。结果人事说没有赔偿，这话让她就感觉特别难受。她和人事说如果不给赔偿，她也不会自动提离职，当时说的时候还很平静。可和人事说完之后，自己一个人却在办公室哭了起来......
我听着心里也有点难受，不仅为她，也为我自己。成年人的世界从来都没有容易二字，不管有多少心酸，有多么的辛苦，也只能自己一个人扛，心里的各种滋味也只能一个人品尝。我理解她并不只是因为失去一份工作而难受，而是无法接受人到中年那种被抛弃的感觉，现在工作市场对中年人是各种挑剔，而她如此一个强人，大半生都在为工作而努力，可终究也难逃中年危机。想到后面也不知道什么时候能找上工作，而且再找的工作可能也不会像以前一样了......她的内心我能感同身受，这何尝又不是我接下来可能也要面临的呢？
她还可以有我说说，可如果明天也轮到我，我又该找谁去说呢？
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