8.14

行信任感，授权管理模式，授权让员工把自己当成老板来经营。

待遇，待遇不仅仅是钱，是衣食住行的关注，如家人般照顾。

真诚，KPI考核只是结果，但是顾客满意度才是最终考核，如果顾客都可以满意，那就是最大的财富。

尊重，遇到了解自己的老板，这样的尊重让我们如何不去努力工作。

嫁妆，以亲人一般的方式去培养下属，不求回报的培养，反而收到最好的回报。