8.14

作者: 李媛even | 来源:发表于2019-08-14 07:26 被阅读0次

行信任感,授权管理模式,授权让员工把自己当成老板来经营。

待遇,待遇不仅仅是钱,是衣食住行的关注,如家人般照顾。

真诚,KPI考核只是结果,但是顾客满意度才是最终考核,如果顾客都可以满意,那就是最大的财富。

尊重,遇到了解自己的老板,这样的尊重让我们如何不去努力工作。

嫁妆,以亲人一般的方式去培养下属,不求回报的培养,反而收到最好的回报。

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