踏实做人，勤恳做事

说到“经营哲学”，就绕不开稻盛和夫，一位日本著名的企业家。他的经营理念值得我们学习效仿。

①『工作观』

《活法》中提到要想真正懂得经营，必须得去现场参与工作。

作为管理者，必须熟悉企业的实际业务，否则就是空谈、纸上谈兵。作为员工，必须要熟悉工作流程， 让执行有章可依。

一个公司，上至董事长下至普通员工都致力于如何让业务更精进，专注于工作本身，而不是争权夺利、人浮于事，这样的企业才有长远的发展和未来。

②『能力观』

人的能力并不是一成不变的。我们对自己能力的评判要用动态的、可持续发展的眼光。

比如你希望未来能够升职，首先你需要明确这样的职位需要怎样的能力和技能，你需要对标现在处于这个职位的人或是类似职位的同事如何工作，你与他们的差距是什么？通过对标，找到自己的缺陷，尽快弥补。通过不断学习和改进，你会发现你已经离自己的目标越来越近了。

③『人才观』

稻盛和夫认为像豹子的人迅猛、聪明，并不一定能做出优异成绩。像牛一样， 默默耕耘，反而有可能做出成绩。

像牛一样的人，一定是最努力的。

他们绝不是老板发言时随声附和老板英明的，也不是会议上对老板的问题不加思索侃侃而谈的，更不是在工作之余聊聊八卦，刷刷微信，秀钻戒秀恩爱的。

他们是勤勤恳恳地在自己的位置上耕耘工作的，他们是专注工作、精益求精，把工作做到极致的。他们才是公司的中流砥柱。

那些溜须谄媚的、偷奸耍滑的、得过且过的，终将被公司和社会所淘汰。

像稻盛和夫一样，踏实做人，勤恳做事。