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陈志龙:没有餐饮行业经验,但是想要开一个饭店,怎么选择?

陈志龙:没有餐饮行业经验,但是想要开一个饭店,怎么选择?

作者: 莉莉说餐饮 | 来源:发表于2017-08-08 09:51 被阅读0次

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    有一个好的营销模式,就可以吸客如流、万事大吉。

    餐饮落地营销第一人:

    陈志龙

    今天在广州,在高铁上,偶遇一位富婆,说:老师,没有餐饮行业经验,但是想要开一个饭店,怎么选择?

    我大概聊了一下,以下是助理的整理!

    没有任何的餐饮经验想做餐饮的朋友很多,建议先权衡几个方面的问题,第一,有何资源?是房租的优惠?客户资源?技术资源?营销资源?第二,是否已准备好做餐饮,餐饮需要事无巨细地操劳,员工管理、物料采购、产品研发、营销、财务,还要准备好和各行各业的人打交道,食药监、工商、税务、街道、消防等;第三,是否已准备好充足的资金,对市场是否有足够的了解等。

    个人觉得,中国餐饮业在近两年来,正处于一个大的调整期,可以大胆预判,餐饮的产业革命时代即将到来。

    从所问问题而言,关键在于‘’没有餐饮行业经验‘’!‘’想要开饭店‘’这两点!如何应对?!从我所接触的众多餐饮创业者而言,你的问题很有代表性。

    回复如下:

    第一种情况:对餐饮行业很热爱,把餐饮行业作为人生一项事业,愿意投入时间和精力去钻研!

    首先你要确定‘’饭店‘’的‘’业种‘’与‘’业态‘’!

    ‘’业种‘’即‘’做何种餐饮‘’,‘’业态‘’即‘’怎么做餐饮‘’!

    确定以后,建议你去一家你所确定的‘’同业种‘’‘’同业态‘’的餐饮门店工作(实习)。餐饮门店在经营环节中,重点在于两大块:前厅&后厨,你可以选择你最感兴趣的一块!成为这一块的‘’熟手‘’。工作(实习)的时间至少为一年。这样,通过春夏秋冬的往替,你可以掌握餐饮行业经营的基本规律及行业特征!这一点很关键!

    其次,就是在已经具备‘’一年‘’的餐饮从业经验基础上‘’开饭店‘’。在‘’开饭店‘’的过程中,要规避经营风险!有七个问题要特别重视!以下侧重于从‘’餐饮经营‘’角度做答!

    第一个问题:‘’饭店选址‘’,关键在于‘’预测饭店开业后的销售流水‘’,设定‘’止损期‘’,以及‘’止损点‘’。这一点在本人头条号中已有文章专业论述,在此不再赘述!

    第二个问题:确定合理的‘’饭店规模‘’,‘’规模大‘’,经营风险高,‘’规模小‘’,不盈利。关键在于‘’确定合理的餐位数量‘’!四个步骤就可以确定!后续本人头条号发文,会根据实践案例对这一块加以论述,请留意!

    第三个问题:‘’饭店装潢,装饰,与设计‘’这一块,重点在于‘’对装潢,装饰,设计公司的选择‘’。有两个原则要注意:第一个原则,先确定后厨设备,再确定后厨面积,后厨与前厅面积要分配好面积比例!第二个原则,所有的装潢,装饰设计要与餐饮经营挂钩,‘’如何吸引目标客户?‘’‘’如何减少能耗‘’?‘’如何提升员工经营效率‘’应该是目标!

    第四个问题:‘’提供何种餐饮产品‘’,也就是饭店的产品结构问题!也就是制作‘’战略性菜单‘’。有下面几点要注意,确定菜单的编排目的,确定‘’招牌菜‘’以及‘’流水菜‘’(暴款)。锁定有价值的菜品(可延伸)。迎合市场及客户需求的菜品。这块根据市场竞对灵活应对。

    第五个问题:稳定资金周转(现金流平衡),形成财务闭环。又有6个要点要注意,分别是:现金流保本点的确定及理解,食材的订购方式,非常规性支出的发生,金融借贷的偿还,个人开支与经营开支的划分,税费的扣抵。

    第六个问题:培养稳定的客户群以及营销体系的建立。关键在于会员储值以及回头客的情感链接。营销方式多样,线上及线下如何闭环?这都需要测试,并用数据来论证落实!

    第七个问题:人员招聘及储备,为新开分店做准备。第一个店稳定后,必须拓展新店。(真正要盈利,在于拓展新店)!

    第二种情况:‘’开饭店‘’只是你的谋生手段,餐饮并非你的事业所向!

    那你就不需要花时间去饭店实践,可以节约你的个人时间和精力!纯投资创业!

    这种情况,我建议你先确定餐饮的‘’业种‘’及‘’业态‘’(这点很关键,请务必具有‘’前瞻‘’眼光)再选择一家‘’同业种‘’‘’同业态‘’餐饮公司加盟就可以了!当然,选择也有3点要注意:所选择的餐饮公司直营门店必须在5家以上(技术加盟除外),餐饮公司历史在3年以上!投资预算不能超过你个人启动资金的2/3,当然,最好在1/3以内!

    没有餐饮行业经验,但是想要开一个饭店,怎么选择?那就是:

    学习学习学习!

    要的事说三遍:

    学习力就是将知识转化成行动的能力

    学习力就是将知识转化成行动的能力

    学习力就是将知识转化成行动的能力

    为了便于你理解,我举个例子。

    现在给你一本家常菜的菜谱,这个菜谱有100道菜的做法。

    学习力是什么呢?

    就是你看完100道菜的菜谱后,你能做出多少道菜。

    学渣是看了100道菜的菜谱,一道菜都不会,甚至连以前会做的菜都不会了。哈哈。。。学渣将知识转化成行动的能力是0分,他的学习力指数是0.

    学霸是看了100道菜的菜谱,做出98道菜,学霸将知识转化成行动的能力是98分,他的学习力指数是98.

    学神是看了100道菜的菜谱,不仅做出了菜谱中的100道菜,甚至还研发出新的菜品,又多做出200道菜,学神将知识转化成行动的能力是200分,他的学习力指数是200.

    兵哥用菜谱的案例给你解释,现在你应该能明白学习力是什么意思了。

    好的,那对于成年人而言,学渣,学霸和学神是什么意思呢?

    学渣是看了1本书,或参加了1个培训,但是看不懂,既然看都看不懂,那就根本谈不上行动了,学渣将知识转化成行动的能力是0分,他的学习力指数是0.

    学霸是看了1本书,或参加了1个培训,书或者培训有100个知识点,他不仅看得懂,自己使用了98个知识点后赚到钱了,学霸将知识转化成行动的能力是98分,他的学习力指数是98.

    学神是看了看了1本书,或参加了1个培训,书或者培训有100个知识点,他不仅自己赚到钱,还把100个知识点扩充到200个知识点,甚至去开班教别人,学神将知识转化成行动的能力是200分,他的学习力指数是200.

    你是想做学渣、学霸还是学神呢?

    学渣的学习模型是这样的,或者说,学渣把知识转化成行动转化率是这样的。

    学100个知识点,最终转化成行动的只有5个知识点。

    很多餐饮人来,跟陈老师学习营销,有超级厉害的,也有完犊子的,不过,陈老师的学生最差的也是牛犊子,这就是学霸和学渣的区别,

    很多人,有了方案,不去执行,还天天要方案,再牛的方案没有执行都是屁。再差的方案执行到位,杀敌三千自损五百就是好方案。

    如果一位餐饮老板,餐厅没生意,不懂营销,不懂方法、不懂策略,没有布局,天天都是迷茫的,这种迷茫的感觉,就好像是重感冒,天天头都是大的,根本也看不到未来的出路在哪里?何时才能迎来崭新的人生局面?您看到了火爆餐厅背后,都有一位营销指导。

    运营人莉莉:wslb888aa

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