在人之上，把别人当人；在人之下，把自己当人。
在一篇文章里，读到的观点。说的很简单，意思很明显，做起来，有几个做到的？
我，反正没有。
嗯，我只是做了前半部分，后面的一半，我没有做到。
你，你全做到了吗？
我生活的圈子很小，这与我的工作有关系。我的工作需要值夜班，一个班上就10人左右，有时候还不到10人。具体的工作是看监控和巡逻，但是与保安还有不同。
说这10个人里，有不如我的，有比我职位高的。对待不如我的，我没有过分要求过他们什么。对于比我厉害的，我却是有意避之三舍。
职场上比你强的人，你会是远离，还是靠近呢？
很显然，我是远离。因为我不想让他们打破属于自己的优越感，只是想站在弱者的“肩膀”上。至少我在这之前是这样想的。
归其原因，只是自己觉得不配。在能者面前，自己总是那么不自在，接受不了能者的思维和指令。
在人之下，把自己当人。
我在能者面前是不是太把自己当“人”了，有点自欺欺人。这样让自己永远也找不到正确的方向。
一次，在夜班巡逻过程中，同事a平常责任心强，对一些突发情况也比较有经验。对我下达了a路线巡逻，我却和他提出了b路线。同事a分析了我的路线后，决定还是执行a路线。结果，我却敷衍的巡逻了a路线。可惜，那天还是出现了情况，在我巡逻完a路线中，有一个警告灯在闪烁，我却没有注意（因为自己还在生气，没有专心去做）。造成了损失。
从这件事后，我觉得我自己的毛病应该改一下了。这样太不利于团队，和自己的发展了。我自己告诉自己：我这个毛病，去了哪里，都不会招人喜欢。
自己太把自己当回事了，在能力比自己强的人面前，自欺欺人，只是在掩饰自己缺点和虚荣心。
在能力强的人面前，做个真实的自己，不卑不亢。
在能力弱的人面前，想想在强人面前的自己，你就会知道应该怎么对待他们。
职场上，只有不断的调整自己的态度，才会走的更长更远。
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