选调是农村教师进城的唯一路径,前不久教育局公告今年的选调,一时间点击率飙升。
最近几年很多优秀的老师都为了孩子或个人的前途,引进到阜阳,合肥了,好的人才流失太多。去年因为乡镇校长的怨言,没有选调,但你不选调,人家就去其他地方,人才还不一样六十,与其流失走了,还不如在城里服务本县教育。
今年与往年不同的是多了一样面试,这就给专研教材,处在一线的老师更多的机会。一位好姐妹,特别勤奋用心,进步很快。初次相识没有太深刻印象,就知道是县级优质课比赛有幸当评委,因为表现不错,记下来。接下来,她不断参赛,不断学习,打磨自己。今年的名著同课异构,作为组长安排的主词人介绍,我才知道她非师范专业,取得安徽师范大学文学硕士,这是何等的上进呀!
选调报名的各项条件打分,她不占优势,但面试相信她是可以的,今年要七名语文老师,希望很大。鼓励她多看看不同课型的课,梳理一下。她有亲自来到我家,说要我给指导一下。我认为指导谈不上,更多的说一下面试的注意事项,鼓励她自信。
面试完,她认为自己发挥的不好,心情很是低落。公示出来,她成功了,真的为她高兴,不用起早贪黑的来回跑,可以有更多的时间陪伴孩子。
机会总是留给有准备的人,我们只看到他们的成功,每个人的成功都不容易,我们要看到鲜花和掌声背后的无数次的历练和无数滴汗水泪水。只有经历破茧的痛苦,才有成蝶飞舞的优美姿态!
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