放下别人的课题，烦恼就能轻轻飞走。
这里提到青年的上司是个蛮不讲理爱发脾气的人，青年会感觉“因为有那样一个上司，所以无法好好工作。”
这是我们生活工作中常常遇见的一个问题，也是我们都会有的想法。
如果按照阿德勒目的论则变成了“因为不想工作，所以制造出一个讨人厌的上司。”如果再进行课题分离，则成为上司爱发脾气是他的课题，不是我的。我好好工作与否才是自己的课题。
我处于一个服务行业，客户生气的事情常常遇到。或许是因为还比较年轻，我有时就会按耐不住的和客户争论。
啊，在自己写下这句话的时候，便进入了原因论的圈子。
如果我是因为想要争论，所以才制造出一个生气的客户。再进行课题分离，客户生气是他的课题，我与他争辩与否是我自己的课题。那么问题不就都解决了么？
主动权完全就都掌握在自己手中啊！
我们现实生活中遇见的所有问题几乎都可以这样解释呀！那么，我们很多时候抱怨自己的生活不如意，朋友关系不亲密，工作不顺利，所有的一切便都是自己导致的，这时我们就需要自己做出改变，做出把“马牵到河边”的努力。
而剩下的，就是别人的课题了。
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