文中一开头就讲述损益表的4个构成部分,(收入,成本,费用,净利),我们一眼看上去就知道,净利就是我们最赚钱的部分(净利=收入-成本-费用)
一个企业经营的目的无非就是盈利赚钱,盈利赚钱就是所说的净利,从上面的等式,可以看出,
要想提高净利,我们必须从收入,成本,费用中来确定是开源还是节流呢?
鱼与熊掌不可兼得,是选择销货收入,还是选择成本或费用?
不论您怎么省,抠门到极限,成本与费用也一定要大于零吧!所以费用过度的管控,有损公司形象,伤害员工士气,正确的管控方式应该向员工诉诸利益,奖励其去创收或节流,所以这条路走不通,就得想办法提高收入。公司提高收入的方式很多(增加新产品,新市场,新应用等等)
读到这里,让我想起我之前上班的单位,房地产行业,公司老板确实比较抠门,公司有40多人,一开始进入这个公司时,公司那个上班气氛让我们特别有积极性,老板提倡,早到上班打卡有补贴,超额业绩有额外奖励,生日有红包蛋糕,聚餐旅游等等,到淡季时,老板开始想出办法,减少开支,开始不再发放早到打卡补贴,生日红包也改成只有生日小蛋糕了,也很少聚餐,甚至到最后公司连年终奖也不发了,渐渐的,公司人员越来越少了,最后一家200多平40多个座位的办公室,只有十来人了,这样的过度成本费用管控,让员工对公司失去了信心,也就到最后只能面临关门大吉!
损益两平点:TR 总收入=TC 总成本=价格*数量=TC=固定成本+变动成本 通过这个公式可以计算出保本经营的数量
从损益表里还可以看出一家公司是赚钱还是赔钱,但它只是预估的观念,因为净利不等于现金,损益表是一张推估的报表,并非100%确定的,所以以后看财务报表时,一定要三张一起看才不会被误导!因此再次强调,看财务报表一定要连续看5年,才能推测出企业的真实状况!
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