学习要有前瞻性。也就是之前文章说过的，善于学习的人并不是什么都学。人的精力有限，一天就24小时，25到35更是程序员的黄金年龄，所以好钢要用到刀刃上。那么究竟哪些内容值得我们投入大部分精力呢？我的答案是，最好是最能创造价值的，最能替别人节省费用的或者是最少人会的（稀缺）。
我自己就缺少这种前瞻性，每每都是面试遇到挫折了，才认识到某种技术不掌握的话，可能工资不会很高。记得有一次被一个最简单的synchronize的问题难住了。于是回去恶补多线程。
如何具有那种前瞻性呢，我觉得方法很多。
1 到信息源头去。
新技术基本都是从国外传来的。新技术往往是国外用2年，大厂用2年。等普通公司用的时候基本4年过去了。所以如果你是通过工作来学习技术的话，是非常被动的。这也是大厂受欢迎的原因之一，因为我们只要被动接受，就能获得比较新的知识。大厂职位有限，大多数人要做到的第一点就是走到信息源头去。如经常去一些国外的网站，需要梯子那种。如经常参加一些国内顶级的会议（这个比较贵，量力而为）。
2 多交流
程序员一般都比较内秀，我们这行不可以闭门造车。一定要和有想法的人，对现状不满的人，有影响力的人成为朋友，至少是走到那个圈子里去。
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