赚多少钱，由你的认知层次决定

我们一起来思考一个问题：“一个人的能力与收入经常成正比吗。”

只要说说自己的观点，或者当下你的真实情况是正比还是不是正比。

我个人越来越感觉是不成正比的。

一开始，你的能力或许给你带来不错的收入；到后来，它们的关联性日趋变小。赚多少钱，其实由你的认知层次决定的。所以，你的认知层次越低收入也不会很高，反之页你的认知层次越高，收入也会更高。

不信，自己可以感受下身边最近的人，你的上司，你的领导，他们和你最根本的区别是什么？

人在惯性中待久了，很难接受轨迹以外的想法猎豹移动董事长傅盛说：“人与人最大的差别是认知，认知程度与聪明与否无关。”

人是习惯于自我迷惑的，其实真正的阻力，首先是自己意识不到，其次就算意识到了，也没采取有效行动。久而久之，迟缓的思维与行动，已变为一堵不可逾越的墙。，并且想方设法用各种理由说服自己。

作家冯唐在一档访谈节目中说，真正的中年危机，来自于“确定感”：你已经知道哪些事你能干，哪些事你一辈子都干不了，这种时候，你还有什么兴奋点？你发现工资被固定，你发现岗位被固定，你发现前途被固定……固定的多了，就被钉死了。

于是你开始接受了死工资与死工作，等你最终反应过来，这辈子好像也就这样了。几年前高晓松说“你不慌张了，青春就没了”，这“不慌张”与“确定感”真是相得益彰。

年轻时，最慌张的是不确定性太多；等老了，最沮丧的却是确定感太多。这和你在不在体制内、拿多少工资，没有半点儿关系。

你可能会问：“我的确舍不得放弃稳定的收入，可内心也的确很焦虑，怎么办？”那你不妨先降低自己的预期。太多人焦虑的不是自己没有什么，而是焦虑别人拥有什么。（典型的害怕别人好过自己）一边抗拒风险，一边又预期过高，会让人逐渐在二者的落差中越陷越深。

值钱的从来不是工资，而是你的认知、洞察与行动。从源头改变，方可釜底抽薪。

最后让我们一起落实在行动上，努力提升自己的认知能力、洞察力、和执行力，才能赚到更多的钱，过上自己想要的幸福的生活。

分享我个人的行动目标：

1.坚持阅读，始终相信书中自有黄金屋。

书读的多了自然就能建立起属于自己的认知层次和底层逻辑思维体系。

2.培养自己的洞察力，遇到一件事多角度思考，多元化策略。努力学习感知别人的想法和心情，培养共情的能力。才能建立起良好的人际关系，提高沟通和表达能力。

3.制定目标计划，具体的，可实现的，非常重要的，并完成每个小计划，滴水成河，相信聚焦的力量。

有句话说：“你永远赚不到你认知能力以外的钱。”也就是说，你现在的收入多少也就暂时说明了你的认知水平。

让我们一起审视自己的收入来判断自己的认知能力。做到知己知彼百战百胜。一起加油。