2020年02月22日 星期六 天气晴（空气清新）
启明29期，这是一期于我来说非常特殊的新兵营班级，这是公司在疫情下送给我的礼物。截至今天，我已经与他们用声音共处了三个礼拜。
自我检视的话，从居家办公的第一个礼拜说，是有一点恐慌、有一点焦虑，主要出自怕带不好他们，怕与他们的培训流于形式，怕浪费他们的时间。
到现在，他们在我手里三个礼拜的时间了。现在的我，完全化被动为主动，把跟他们的培训开到……我首先是非常开心的。
我快乐了，而且，我也成长了，启明29期辅助了我的成长。
每天早晨起来，在六点左右，我把当日要给他们开的培训提前在本子上按序号列好内容。
要带他们学什么？我便上网找。有很多不谈保险不谈专业的东西，我都是刚学完，几个小时后再慢慢地讲给他们听。到读给大家听他们自己写的周总结内容时，我提前读两遍。因为，有一次，有人连笔，我没看懂，就比较尴尬了……
第三周，我新增了新闻分享。每个小组一天轮一次，一个小组大概11人左右，我们大家上午都要听11个新闻播报。这样迫使当日要分享新闻的伙伴会刻意翻网络找新闻素材，继而他关注了要闻，我们听的人也相继了解到全国内外原来发生了那么多事情，有希望，有悲悯，有失落，有震惊。
伙伴们都分享完新闻的时候，我就像入司面试那时，面试官刁难我一样，我刁难他们。提问他们某个人，谁谁谁分享什么新闻了？
第一次他们可能被我抓到，但是，从第二次开始，这些人精啊，就有了准备！
习惯总结概括，习惯在意聆听，习惯速记，这很重要。
第三周，还有一个游戏环节也是新增的。是我现学现卖，在看一次总部直播培训时，我学会了人家主播用于调节气氛的小游戏——靠几个关键词猜一个人名，这些我都在给他们开会前提前拟好。
例如，第一个关键词是黑色上衣加牛子裤，第二个关键词是演讲，第三个关键词是创新，第四个关键词是细节。
说完，我死盯着聊天栏列表，果然，静寂了一下，之后，狂轰乱炸，正确答案有如泉涌——乔布斯。
又例如（玩上瘾了），第一个关键词是9月10日，第二个关键词是微笑，第三个关键词是计划，第四个关键词是腾讯。
说完，我死盯着聊天栏列表，我赌他们是了解我的。这回，不光静寂了一下，还有人答错了，说马云。最后，是三组组长答对的——她发的是我的名字，嗯，回答正确！哈哈！（如果没有人答出来我就太尴尬了，还好还好！）
三局两胜，最后，给回答正确的那位伙伴所在的小组一点福利吧！
习惯靠一点线索，开拓自身思维，这很靠近需求分析，所以……也很重要。
伙伴们积极踊跃，伙伴们开心不已，所以，我也很愉快。
不过，我个人十分不喜欢给他们设置的每日下午通关训练环节，每日一个组依次与老师一对一模拟演练说话熟练度和应对反应力，还要检查他们提问和回答是否有针对性。
近两个小时的时间需要我高度集中精神，他们说的每句话都要在笔记上做记录。而且，个人还要精分到底，一个人扮演不同的客户身份，只为了他们能摸出我身份的底牌。
每一次，我都感觉自己太累了，感觉眼前出现了一个用内力给人传功疗伤后的自己，开门走出去的那一刹，踉跄，苍凉。（不好意思，武侠看多了。）
但是，如果没有这段练习，他们怎么能在真正上“战场”前懂得实战的残酷？怎么知道自己的不足在哪里？
毕竟，人无远虑必有近忧虑。
每次，与他们对垒、切磋到把他们逼到无路可走，听着电话那端他们支吾地纠结声、紊乱地呼吸声，我内心都戏谑地笑个不停，那是很坏的心理，我知道。
——趁他们弱小，打不过我时，好好虐虐他们。等将来他们强大到成为绩优天王时，我肯定是不敢碰了，哈哈。
第三周的最后一天下午，又到了我阅读他们写的第三周工作学习总结的时间了，有几位伙伴写的内容给我留下了深刻的印象。
其实，我想，将来疫情时过境迁，我们都各自扑入各自的工作岗位后，无论他们这一期的人是已经成为了公司绩优天王，还是已经离开，我都会怀念现在这段……与他们有过声音交集的时光。
于是乎，在此平台，留予几篇纪念吧！
——他们会走、会离开，但是，我因参与其中，个人所收获的人生感悟与学到的东西……它们不会走掉，所以，特别感谢！
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