无关乎敏感，被别人指桑骂槐的diss，一般人都会受不了的吧，我觉得她也不一定是对的啊，小气愤不服气之余，还是能控制自己不跟她正面冲突，静下心来理理情绪。
查了下别人类似的职场建议：
在自己没有足够实力跟领导抗争的前提下，我觉得就算不服领导，也不要去做什么。安安分分才是职称存活之道。
职场中，跟对领导真的会让你有事半功倍的感觉，好的领导会给你指明前进的方向，会给你很多有效的指导。但是要想领导对你好，信任你，首先你自己必须有价值，能帮助到领导，让领导看到你的价值，有利益可寻，才会对你上心。
职场本来就是以利益为主，如果你没有价值，拿不出利益，谁会理你？领导对自己的员工肯定都会有指导，虽然嘴上说“公平”，但是难免会偏爱更加有能力的自己人。在工作中，想要得到领导的喜欢和赏识，那在和领导相处的过程中要记住这3个规矩。
1、做个靠谱的下属
职场中，要想让领导信任你，首先你自己要靠谱，做到事事有回音，凡事有交代，让领导看到你的价值。不管你之前有多少成绩，领导更加看重的是你现在的实力和未来的价值，所以要不断充实自己，提升自己的能力。
2、学会装聋作哑
在职场混，我们经常说要懂得多听多看多表达，保持一颗积极向上、不断探索的心。这是职场发展的硬道理，但是也要懂得把握分寸，也要讲究时间场合。职场中，要知道不是什么事情都能随便说，随便讨论的。不该问的不要问，不该听的不要听，不该说的不要说。
3、不要自作主张
工作上的事情，不管大小都要记得和你的领导沟通汇报，他才是做决策的那个人。做好自己的本分工作，该领导决策的就交给他，因为你一旦自作主张地决定，不管对不对，合不合理，领导都不喜欢。所以不要在这些事情上耍小聪明，你以为是在给领导排忧解难，殊不知领导会认为这是在挑战他的权威。
只想说职场人真是难啊，熬到自己做领导或者不用工作没人是自己的领导，才是自由，有足够的尊严吧。。。
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