犹记当年，我是一个非常喜欢读纸质书的人，后来有了手机，爱上了电子书，慢慢地养成了手机依赖症，也慢慢地放弃了读书。
现在重拾书籍，原本在我心里是令人愉快的阅读，现在也变得叫人踌躇生畏。
第二章
核心词汇：人脉
1.要和领导保持良好沟通，保持尊重
2.在人际关系处理上圆滑一点，与同事之间的关系不要太过冷漠
3.想给人一种面善的感觉，从每次见面主动打招呼开始吧
4.理性看待职场矛盾，不要感性地去解决人际问题
5.乐于与老同事老朋友沟通
6.适当让利，放眼未来
7.用专业技术为人脉搭建添砖加瓦
P25 “作为下属要有时时刻刻保持主动与上司沟通的意识。”
P25 “有许多员工常常因为上司的一些失误而沾沾自喜，他们认为上司还不如自己，因而滋生傲气。”
P25 “当上司在某些地方存在不足时，作为员工的应该用一种符合自己身份又可以让上司接受的方式提出你所发现的错误。”
P29 “在职场中，员工在处理人际关系的时候要做到：尊重对方，切忌奉承，主动真诚，求助求教。”
P32 “在化解职场冲突时，不但要了解自己的情绪，也要了解并且接纳别人的错误。接纳对方的错误，并不是要你同意他，而是从对方的立场去体会别人。在现实的职场上，化解矛盾，培养与同事的相处技巧，最重要的是真诚与宽容。否则，盲目地去指责、报复对方可能会加剧冲突，甚至会毁了你职场经营的一切。”
P35 “生活就犹如一张网，我们每个人只不过是其中的一个结，你和越多的结点建立了良好的关系，那么你们的感情就能越深厚，你也就越能四通八达。”
作者在第二章第七节中提到“要把同事当挚友”。但现实工作中的经验告诉我，首先对方不一定也会当你的挚友，其次你不知道他的挚友”是谁，最后职场是个小社会，与“同事挚友”共享小秘密显然不是个好主意。
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