前几天带领学院微信公号编辑部的同学们开学习会，在一个同学交流了自己在新媒体公司实习的经验，并以“我觉得自己还是有成长的”作结束语时，我忽然居心叵测地向童鞋们提了一个问题：
回答我，在工作中，怎样才能最快成长？
没有没有一点点防备，也没有一丝顾虑。这个问题就被抛给围坐在身边的、有着一双双忽闪闪大眼睛的新加入编辑部的童鞋们。
空气安静了片刻后，同学们开始积极思考、踊跃作答：
有的同学说，要敢于承担责任才能最快成长；有的说，要敢于涉足未知领域，作自己不会做的事才能最快成长；有的说，要给自己时间上的紧迫感和压力，主动提高自己的效率才能最快成长；有的说，要善于总结经验和教训，及时复盘才能最快成长；有的说，要对自己严格要求，投入百分之百的精力去做事情才能最快成长；有的说，要带着热情和激情去做事，才能最快成长……
同学们的回答都很好。但自己挖下的坑自己要负责填。我还是负责任地跟青年朋友们谈一谈：“工作中，怎样才能最快成长”这个话题。
我决定向同学们传授两招神功。
但是，欲练神功，必先自……
动转发本文。
一
第一招是最快成长的心法。
这个心法其实很朴素：就是从一开始就知道，事情是为自己做的。
准确的说，是知道事情同时是为自己做的。
事情或许是老师交代的，或许是老板交办的，做事固然要向他们负责，但是也要记住永远都是在为自己做事。
这意味着，做事不仅要考虑对得起别人，还要考虑是否对得起自己付出的时间和精力。
这也意味着，有着“为自己做事”观念的人，是把注意力更多的放在了自身的成长上。这与那些做一天和尚撞一天钟的人相比，差距是巨大的。
观察那些在学校、职场起点近似，后来的表现天壤之别的人，很可能正是在“为别人做事”还是“为自己做事”这件事上拉开了最初的差距。
我知道你很可能觉得龚老师在装。
龚老师甩一甩头发，对月而吟：
冷淡是我的伪装，若风若水若悲伤，风华是一纸苍凉，霜打的茄子硬邦邦。
二
第二招是最快成长的技法。
这个技法超厉害的，要不是办这个鬼号要逼自己日更，这辈子都不可能传的。
这个方法叫做累进选择。
我当时在学习会上讲了一个做陶罐的小故事，引发讨论，hold住全场。宋丹丹说“有些笑话老招笑了，一辈子就指这笑话活着”，我差不多一辈子就指着这个小故事天天向上了。
这个故事是说陶艺老师把学生分成两组，第一组以做陶罐的数量作为考核标准，做得越多评分越高；第二组按质量打分，只要求组员交出一个完美陶罐即可。
你猜，最好的陶罐在“数量组”产生还是“质量组”产生？
第二组学生一开始就奔着做处高质量陶罐的目标去的，按理说，最好的陶罐应该在她们当中产生。但结果恰好相反，质量最好的陶罐都是在第一组中产生。当“数量组”忙着做更多陶罐时，“质量组”还在忙着琢磨怎样才能做出完美的作品。虽然“数量组”没有质量的负担，但是他们在制作的过程中，慢慢积累经验，知道怎样做会比较好，无形之中采用了累进选择。（剽悍一只猫内容组整理）
累进选择是一个实现最快成长的理性策略，它的意思就是不断地积累，不断地择优，最终量变引发质变。这个策略注重的首先是立刻行动——准确的说，是达到最少必要条件后的立刻行动。
什么叫最少必要条件？比如写作，其实有基本的工具、基本的材料，就可以马上开写——而不用先积累几万字的笔记再写；再比如开车，其实注意一个“慢”字，就可以上路——而不必先熟背交通规则再开动；再比如游泳，其实只要有条裤衩有块安全的水域，就可以下水折腾——而不必先把各种豪华装备收归囊下和看各种游泳教学视频。
一个是心法，一个是技法。你get到了吗？
记住要两粒一起才更好喔。
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