首先，面部神态非常重要。一脸暴躁、不乐意或怒气冲冲的人，往往不会赢得他人的信任。而且，如果只是因为别人看到你，你就从一副不开心的样子变成开心，可能只会让人更不信任你。
其次，你要想清楚你希望给别人一个什么样的形象。在见新朋友之前，你应该做好心理准备，抽出几分钟时间，琢磨一下自己想获得什么效果。
第三，和新朋友打招呼时，要避免说话含糊不清。此外，在姿势方面，双手要自然地垂在身体两侧，而不是放在口袋里，或交叉抱在胸前，表现出一副防守的架势
第一个建议和相似性有关，你要找到和对方相似的地方。谈工作，谭胖子，杨伟鹏，加班 。说好不说坏，看到阳光向上的一面。
当人们在外表、举止、语言等方面都很像时，就会觉得彼此有相似的社会背景、教育经历甚至价值观。
第二个建议是融入环境。如果你想让别人感觉舒服，那就和他们融为一体。一起加班，高标准，领导买上条烟。行为举止大方得体，说些作训的语言
第四个建议是正确地进行对话。赞美对方的穿着打扮。赞美之后，你可以接着问一些开放式的问题，比如你可以问对方，这样穿背后有什么故事
“故事”这个词对大多数人来说有非常强烈的情绪效果，可以让人直接进入讲故事的模式，从而很快改变你们之间的连接。
另一个打破僵局的问题是问对方“是从哪里来的”。不管答案是什么，它都能让谈话更进一步。而要想和对方不停地交流，你只要问一些开放式问题就可以了。相反，如果你只问封闭式问题，很容易让人在聊天的时候感到尴尬。此外，你要聊一些积极的话题，因为人们会把和你谈话时产生的感觉，与你联系在一起。
第五个建议是，你要优雅地结束谈话。你可以提供一些有价值的东西，比如提供一些有价值的文章、书籍或者网站；或者是给对方提供连接，例如，在你认识的人里面如果有对方想认识的，你可以介绍他们认识。提供有价值的东西往往会加深别人对你的好感，也可以让对方觉得你很慷慨。
网友评论