一直特别欣赏那些所谓“二皮脸”的小男孩儿。
小的时候爸爸妈妈总是说谁谁家的孩子“二皮脸”，语气非常不屑，似乎这些“二皮脸”就是世界将来的坏分子，他们会是破坏者。“二皮脸”的定义范畴非常广，但这样的孩子都有一个特点：更有自己的主张，不太在意别人的评价。
记得小学毕业时，一个小男孩儿找到我家，要送我一个毕业纪念册。那时候的男生、女生之间基本上是不说话的，谁如果和谁多说了几句，别人就会展开想象的翅膀去猜测，还多半会伴随着班里的阵阵窃窃私语、指指点点。那个小男孩的名字我是彻底不记得了，甚至长什么模样也不记得了，只记得我们曾经在“农业学大寨”活动中彼此帮过忙，他平时也总是一个人，不太合群。
好在那时我们已经毕业，正处于漫长的暑假期间，而他来的时候我当然是不在家的，所以那天晚上我和姐姐在外面疯了一天回来后就被爸爸拉住了一通审，语气严厉至极，让我感觉莫名其妙，因为我确实对那个男同学没有任何印象了，但据说他旁若无人的在我家等了一下午，后来实在是天都黑了才走。首先，能在我当老师的父母的气场下还有勇气等我，那心理的强大实在是令人佩服！
后来爸爸坚持要我把本子给人家退回去，但我实在回忆不起这是谁，也真的不知道他家住哪里才不了了之了。
随着年纪的增长，我是按照父母的世界观被塑造成了规规矩矩的“一块砖“，在家听父母的，在学校听老师的，上班后就听领导的，成了一个寡淡无味的人。
但更加频繁的见识到各种的“不服管”和“二皮脸”，也越来越羡慕这种自我的坚守和表达。
印象最深刻的是刚工作的时候，科里有个比我高一届的老兄，非常的特立独行。我们科有每天早上全科大读片的规矩，会有科秘（一般都是下一步就要升副教授的高年资主治医师）选择几个典型病例的资料来大家一起分析、诊断，主要的目的是学习，次要的目的是会诊。那位老兄每次发言，经常有与大多数人不同的见识。
有次跟这位师兄闲聊天，他告诉我，刚到医院的时候，报完道，他就到住院部、检验科啥的都转了一圈，回来之后就跟我们科主任说：“这医院管理不太严格，有机会还是想去别的医院学习一下。”
当时听了他的陈述我很是吃惊，这已经超出了我能理解的范围，但他又跟我说主任很认可他的看法，鼓励他多多实践、学习。后来这位仁兄自己考了北医三院妇产科的研究生离开了。
从医院离开后，到了公司里面，这种性格的人就更多了，甚至成了主流，因为只有这样的人才能拿到最佳的资源配置。
记得有个同事的表现非常抢眼，他是一个人被委派做全国的军采业务，主要的工作就是督促着下面每个省的销售去覆盖到军队的医院，在军队集中采购的时候，这些医院能向上申报我们的产品。
这是一个特别劳心费神的工作。而他，每天提着他的昂贵的名牌公文包，常年的西装、领带，精气神十足地游走于公司总部，各个分部，不管别人有多少理由、陈述了多少困难，到了他这儿全是借口，他可以一个人面对着一群来自各个省区的经理、总监的质疑、挑战，有条不紊的给出答案、或者解决方案。
且不论他的业绩如何，单单那份“单挑“的无畏就很令我折服！
现在，我也喜欢使用这样性格的年轻人，他不羁但却能带来新鲜的理念和活力，经常是业务的转机所在。
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