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工作地点：上海市浦东新区航都路18号万香国际创新港
Java EE教研部——讲师
【薪资范围】40w-60w/年
【招聘需求】4名
【岗位职责】
1、负责相关课程教学工作，按进度完成教学任务；
2、参与JavaEE课程研发和后期优化；
3、参与完成教学相关的文档编写工作（教学ppt，教案文档等）；
4、参与学术交流与研讨，不断提升业务水平；
5、完成上级安排的其他与教学相关的工作。
【任职要求】
1、4年以上互联网开发经验，熟练掌握Spring，mybatis等框架，core java过硬了解jvm的优先；
2、熟练使用集合、IO、多线程、网络、JDBC、面向对象等java核心技术；
3、熟悉dubbo等分布式服务框架，或者有RESTFULL使用经验，具有大型互联网系统开发经验的优先；
4、熟练掌握Mysql数据库技术、Redis缓存技术、activeMQ消息队列技术；
熟悉多线程编程，jvm、设计模式等相关技术栈，熟练使用Java常用框架和开发工具，如SpringMVC、Struts、Mybatis、 Spring boot、maven、git等；spring、mybatis、JPA、熟悉nginx、tomcat等应用服务器，熟悉linux开发环境；
5、掌握html、javascript、jquery、elasticSearch、zookeeper等有开发使用经验；
6、有spring boot、spring cloud、Docker、vuejs等使用经验优先考虑；
7、良好的敬业精神、 团队合作精神和高度的责任感、乐观开朗、沟通顺畅；
8、热爱技术，自我驱动 ，具有较强的解决问题能力，善于分析总结；
9、良好的沟通能力及团队合作精神，能够承受一定工作压力。
大数据教研部——大数据讲师
【薪资范围】50w-70w/年
【招聘需求】2名
【岗位职责】
1、负责大数据线上和线下课程的授课和答疑；
2、负责所实施阶段的大数据课程优化及课程研发；
3、参与完成教学相关的文档编写工作（教学ppt，教案文档等）；
4、协助并实施学术拓展和学术活动的工作；
5、完成公司安排的其他与教学相关的工作。
【任职要求】
1、计算机相关专业本科及以上学历，至少4年以上大数据应用的实际开发经验；
2、熟悉Hadoop/Spark/Flink/Hive/HBase/Kafka等大数据核心主流框架技术原理与应用；
3、有数据挖掘、数据分析、数据仓库、推荐算法等开发经验者优先；
4、具有良好的沟通能力和团队合作精神，乐于技术分享，能够承受一定工作压力；
5、具有一定亲和力，普通话标准，有较强的分析问题和解决问题能力;
6、创建、维护或熟悉开源项目优先考虑。
前端与移动开发教研部——讲师
【薪资范围】40w-60w/年
【招聘需求】1名
【岗位职责】
1、按照教学规范和教学大纲高质量完成前端课程的授课任务；
2、带领学员参加实训并指导学员完成实操项目；
3、根据学生及市场需要，高质量完成公开课、讲座、网络直播课等授课任务；
4、完成相关的教学资料（实训大纲、教学PPT、教学用书、教学案例等）的研发工作；
5、负责所属教学方向的工作计划和课程优化、改进教学方法，完善教学体系；
6、完成课程辅导工作，解答学员课程疑问，保证学员的学习质量；
7、完成学科整体安排的其他与教学相关的工作；
8、参与学术交流与研讨，不断提升业务水平任职资格。
【任职要求】
1、表达能力强，声音清晰自然，个性开朗，乐于与人交流；
2、热爱教育行业，年龄28周岁以上，至少四年以上前端中大型项目开发经验；
3、精通HTML5、Node.js、Vue.js、React.js、Angular等前端技术中的一项或多项；
4、至少了解一种以上的服务端开发技术，有服务端开发经验者优先；
5、有自己的学习能力及自我提高方式或渠道，热衷高新技术的钻研；
6、有技术文档编写经验者优先考虑，比如产品方案、需求文档、设计文档等；
7、有1年以上教学经验者优先考虑；
8、有课程设计经验者优先考虑。
UI \UE+全栈设计教研部——讲师
【薪资范围】30w-50w/年
【招聘需求】2名
【岗位职责】
1、负责相关课程教学工作，按进度完成教学任务；
2、根据需要，改进教学方法，完善教学体系；
3、行业技术分享，不断提升业务水平；
4、完成上级安排的其他与教学相关的工作。
【任职要求】
1、美术、设计等相关专业，扎实的美术功底与审美水平；
2、年龄28岁及以上从事UI设计或电商设计3年以上工作经验；
3、良好的沟通表达能力,富有工作激情、创造力和高度责任感。
4、会摄影及C4D者优先。
软件测试教研部——讲师
【薪资范围】30w-50w/年
【招聘需求】2名
【岗位职责】
1、承担软件测试工程师专业培训班的授课任务；
2、配合教研员完成相关的教学资料（实训大纲、教学PPT、教学用书、教学案例等）的研发工作；
3、参与软件测试工程师专业的课程研发。
【任职要求】
1、计算机软件开发或相关专业，本科以上学历；
2、年龄 28岁以上，有 4年以上软件测试从业经验，或2年以上的讲师授课经验；
3、熟悉软件测试流程，能编写测试计划、设计测试方案、测试用例，有单元测试和白盒测试经验优先；
4、熟悉软件工程和软件质量管理体系，有测试管理工作经验优先；
5、熟悉 Selenium、Loadrunner、 Appium、 Jmeter等测试工具；
6、熟悉常用软件配置管理工具 git.svn ；
7、掌握Python、 Java中任意一种编程语言；掌握 oracle 、Mysql中任意一种数据库；
8、熟悉计算机软硬件知识，熟悉 Unix/Linux 操作系统的配置和管理，能够搭建常用的服务；
9、良好的个人形象、善于沟通、语言表达能力强；
10、热爱教育行业，责任心强，有培训经验者优先。
Python教研部——Python数据分析讲师
【薪资范围】35w-50w/年
【招聘需求】1名
【岗位职责】
1、负责基于Python数据分析的研究工作；
2、负责基于Python数据分析的授课教学工作；
3、负责基于Python数据分析的课程案例制作和教学文档编写。
【任职要求】
1、本科以上学历，具有3年以上数据分析经验，有过海量数据分析经验；
2、熟悉运用SQL、EXCEL、R/Python等工具进行数据处理和分析；
3、熟悉分类、回归、聚类等数据统计模型，具有一定的建模经验；
4、熟练掌握NumPy和SciPy科学计算工具的使用；
5、熟练掌握Pandas数据分析工具的使用；
6、熟练掌握Matplotlib和Seaborn等数据可视化工具，掌握Bokeh交互式数据可视化者优先；
7、熟悉数据挖掘的基本原理，熟练操作SAS、SPSS clementine等数据分析/挖掘工具的优先；
8、熟悉大数据平台操作，熟悉Hadoop/Spark优先；
9、具备良好的沟通能力和表达能力，有独立开展业务调研、数据分析、报告编写的经验；
10、热爱数据分析工作，善思考、逻辑思维能力强，善于用简单语言表述复杂结论。
产品经理教研部——讲师
【薪资范围】30w-50w/年
【招聘需求】1名
【岗位职责】
1、负责产品经理课程研发与设计工作；
2、参与产品经理后期课程优化与讲授；
3、参与完成教学相关的文档编写工作（教学PPT，教案文档等）；
4、参与学术交流与研讨，不断提升业务水平任职资格；
5、完成上级安排的其他教学相关工作。
【任职要求】
1、具备3年以上互联网产品从业经验，带过团队；
2、担任过大用户量产品的产品经理，具备较强的沟通表达能力，思维活跃；
3、熟悉互联网产品整体实现流程，能够独立完成产品从规划到上线迭代全过程；
4、熟练掌握Axure、Visio、MindManager、MS Office等基本产品工具；
5、能够撰写出高质量的产品相关文档，具备较强的协调沟通和项目管理能力；
6、善于分享，在团队内部分享会上分享经验者优先考虑；项目经验中有电商前后台、B端产品的优先考虑。
PHP教研部——讲师
【薪资范围】40w-50w/年
【招聘需求】1名
【岗位职责】
1、按照教学规范和教学大纲高质量完成PHP课程的授课任务；
2、参与完成教学相关的文档编写工作（实训大纲、教学PPT、教学用书、教学案例等）；
3、参与学术交流与研讨，不断提升业务水平；
4、带领学员参加实训并指导学员完成实操项目；
5、根据学生及市场需要，高质量完成公开课、讲座、网络直播课等授课任务；
6、负责所属教学方向的课程研发和课程优化、改进教学方法，完善教学体系；
7、完成课程辅导工作，解答学员课程疑问，保证学员的学习质量。
【任职要求】
1、年龄不低于28岁，开发经验4年以上（技术大牛可以放宽）；
2、熟练掌握PHP语言，有丰富的调试经验，代码编写风格规范；
3、熟悉Linux平台及常用命令，能设置和部署基于Linux的环境（CentOS，Nginx，Apache，Redis，MySQL）；
4、精通MySQL数据库设计和优化，对SQL执行效率和优化有丰富的实践经验；
5、精通2种以上的PHP框架（比如: Yii2、ThinkPHP5、Laravel等）；
6、具有良好的分析问题、解决问题的能力、团队合作能力，熟悉SVN/GIT，并有较好的抗压能力（例如短时间内完成指定工作）；
7、熟练使用swoole；
8、有以下经验者优先考虑：
a) 架构师
b) 实际解决千万级并发经验
c) 网络安全
d) 算法工程师
Java EE 导师
【薪资范围】20w-30w/年
【招聘需求】1名
【岗位职责】
1、年龄满25周岁以上；
2、负责双元课堂相关课程教学工作，按进度完成教学任务；
3、参与JavaEE课件研发和后期优化；
4、参与完成教学相关的文档编写工作（教学PPT，教案文档等）；
5、参与学术交流研讨，不断提升业务水平任职资格；
6、完成上级安排的其他与教学相关的工作。
【任职要求】
1、表达能力强，声音清晰自然，个性开朗，乐于与人交流；（注：本职位对这条很重视）
2、精通Java语言，有扎实的语言功底；
3、熟悉使用Struts2、Hibernat、Mybatis、SpringMVC、Spring、SpringData、SpringBoot中一种或多种框架进行项目开发，对标准JavaEE项目三层架构理解透彻；
4、需要熟练使用SVN版本控制工具和maven；
5、熟悉JQuery、AJAX、AngularJS、BootStap、VUE、react等前端框架；
6、熟悉Redis、Linux、Lucene、Solr、MQ、zookeeper、Shiro等技术；
7、3年以上JavaEE项目开发经验，至少3个项目的开发经验，有电商(Dubbo、jsoup、爬虫技术、freemarker、quartz、mycat、fastDFS、nginx、ELK)项目开发经验者优先考虑。
Python web讲师
【薪资范围】35w-50w/年
【招聘需求】1名
【岗位职责】
1、负责 Python Web课程整体设计，技术走向确定；
2、市场热门技术调研及难点攻关，学习最新的技术，研发并进行课程转化。
【任职要求】
1、熟悉计算机和操作系统原理，熟练掌握常见的数据结构与算法，及常见的设计模式；
2、精通 Python 语言，5年以上 Python Web 开发经验，掌握常见的Python Web开发框架(Django/Flask/Tornado)，并深入了解其底层原理；
3、深入理解各种数据库(如Mysql、PostgreSQL)或NoSQL(如Redis、MondoDB)系统，具有丰富的数据库性能调优及高可用、集群实战经验；
4、具有分布式服务设计及开发经验，Kafka/RabitMQ等消息队列服务使用经验；
5、具有大型网站的后端架构实践经验，以及性能优化实践经验(如解决：负载，高并发)；
6、熟悉容器技术。熟练使用Docker, K8S。理解容器的资源管理方式，镜像制作；
7、熟悉并能使用 Python 相关的技术栈的相关技术，如前端(jQuery，Vue)，爬虫(Scrapy)，运维(Ansible，Salt)，机器学习及深度学习等内容；
8、善于团队合作与管理，了解Python技术趋势，对新技术有强烈的探索欲望，能够承受工作压力，有强烈的责任心。
优先考虑：
1、崇尚开源，有 Github 项目；
2、有持续更新的技术博客。
就业服务部——大数据就业指导专员
【薪资范围】15k-25k/月
【招聘需求】1名
【岗位职责】
1、掌握大数据就业形势，了解市场行情，关注就业趋势；
2、负责日常就业指导课的授课，学员的简历书写，项目的梳理，技术点的梳理；
3、关注企业发展，关注技术更新，为学员更好的服务；
4、研究大数据前沿技术对现有的技术点进行更新迭代；
5、开拓企业，建立合作关系。
【任职要求】
1、本科以上学历，一年以上大数据开发经验，有耐心，一定抗压能力；
2、沟通能力强，有亲和力，学习能力强，热爱教育事业；
3、掌握Hadoop、Redis、Spark、HBase、Storm、Kafka、Flume、Hive等类框架技术；
4、掌握实际工作中的业务数据量以及服务器配比等相关数据；
5、掌握项目流程管理调度工具Oozie、Azkaban等；
6、掌握Java、Scala、Python、Shell等优先考虑；
7、为达到更好的就业效果而为学员提供的技术相关支持。
就业服务部——Python就业指导专员
【薪资范围】15k-25k/月
【招聘需求】2名
【岗位职责】
1、掌握Python就业形势，了解市场行情，关注就业趋势；
2、负责日常就业指导课的授课，学员的简历书写，项目的梳理，技术点的梳理；
3、关注企业发展，关注技术更新，为学员更好的服务；
4、研究Python前沿技术对现有的技术点进行更新迭代；
5、开拓企业，建立合作关系。
【任职要求】
1、本专以上学历，一年以上Python相关工作经验；
2、沟通能力强，有亲和力，学习能力强，热爱教育事业；
3、熟悉至少一门Python的framework（tornado、Django、bottle、flask等）；
4、有较强的团队观念，责任心强，有一定的抗压能力；
5、扎实的Python语言基础，有爬虫或者web工作经验，有ai相关经验优先；
7、为达到更好的就业效果而为学员提供的技术相关支持。
网络部——推广专员
【薪资范围】8k-12k/月
【招聘需求】2名
【岗位职责】
1、活动策划及相关对外软文、新闻报道帖编写；
2、负责新媒体平台运营（微博、论坛、贴吧等），线上、线下产品推广工作；
3、协调教学部门产出包括不限于工具教程、入门/进阶教程、科普等；
4、数据分析：完成每日，每周，每月的相关数据报表，分析竞争对手数据；
5、能够把控运营细节工作，定期进行数据分析，利用数据挖掘内容潜在价值；以数据为导向，从运营角度推动产品优化和改进，输出分析报告，提升运营效果；
6、积极配合部门计划，共同完成目标。
【任职要求】
1、文字功底好，会简单的视频剪辑、Photoshop等图片处理软件；
2、抗压能力强，思维活跃，会思考、重落地；
3、有一定的产品逻辑、运营思维，有较好的沟通能力和需求分析、挖掘能力，收集和反馈用户需求；
4、专科以上学历，2年以上内容工作经验，新闻学，营销学、职业教育行业经验者优先，了解IT行业人员需求；
5、自我驱动力力强，对实现自我价值有强烈欲望。
财务部——出纳
【薪资范围】4k-8k/月
【招聘需求】2名
【岗位职责】
1、负责学员收费 ，现金及POS刷卡并开具收据；负责学员转班、退费的办理；
2、负责学员银行到款信息查询及回复；
3、负责现金银行日记账的登记、银行回单的打印或领取、凭证整理及凭证编号；
4、负责公司各项银行往来业务及现金的管理工作，资金的保管、收付、核对、盘点及网银对账；
5、根据到款情况及时更新系统及相关明细表；
6、及时与总部财务沟通并协助开展工作。
【任职要求】
1、财务、会计及经济类相关专业，有会计从业资格证书，接受实习生；
2、了解基础的财务知识及会计法律法规，熟悉出纳基本工作流程及银行结算业务；
3、能熟练使用Word、Excel等Office办公软件；
4、踏实勤奋、诚实上进，为人亲和，具有良好沟通能力，团队精神及服务意识。
人事部——招聘专员
【薪资范围】6k-10k/月
【招聘需求】1名
【岗位职责】
1、按照人才招聘计划，制定招聘方案，完成招聘目标；
2、候选人薪资、资质的审核以及背景调查等相关工作；
3、充分利用各种招聘渠道发布招聘信息，满足人才需求；
4、完善部门的人才库整理，并对资源进行系统整合；
5、完成人员录用流程，出具招聘相关统计报表；
6、及时跟踪各用人部门的需求及在职员工的留用情况；
7、校区员工档案管理。
【任职要求】
1、大专或以上学历，有招聘经验的学历可放宽；
2、熟悉各类招聘面试技巧与方法；
3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
4、有良好的沟通协调能力和团队协作意识；
5、熟练使用各类办公软件。
行政部——网络管理员
【薪资范围】4k-6k/月
【招聘需求】1名
【岗位职责】
1、根据实际情况解决日常办公、教学网络环境中出现的各种网络故障；
2、利用路由器管理程序或网络管理软件对日常网络运行情况进行监控，及时发现并处置网络攻击或潜在故障。
【任职要求】
1、大专及以上学历，计算机、通信等相关专业毕业，1年以上公司网络管理员工作经验优先；
2、熟悉常用服务器设备，具备故障诊断和处理能力，熟悉多种操作系统的安装和维护，并有网络安全、电脑病毒等维护经验。
学工部——班主任
【薪资范围】4k-10k/月
【招聘需求】30名
【岗位职责】
1、负责班级日常管理，加强学员的沟通和交流；
2、及时掌握学员的思想情况，进行有效的思想疏导；
3、负责策划和组织学员的团体活动；
4、对于学员的问题，投诉进行及时的解决和定期的跟踪；
5、负责学员的升级和就业的统计和回访；
6、负责学员档案的整理和管理；
7、负责在校及老学员的维护工作促进转介绍招生。
【任职要求】
1、专科以上学历，女性，22至28岁；
2、善于与人交流，非常强的亲和力；
3、工作条理性强，应变能力、沟通控制能力好；
4、良好的书面、口头表达能力，熟练办公软件的使用；
5、师范类或者有教育行业经验者优先考虑。
咨询部——咨询师
【薪资范围】7k-12k/月
【招聘需求】2名
【岗位职责】
1、接待顾客来访咨询，解答上门顾客提出的各种问题；
2、通过电话等方式，跟进顾客购买意向，提供相应指导，促成订单；
3、为客户制定合理的课程；
4、准确收集、统计、整理咨询数据，挖掘有效顾客信息；
5、积极完成领导安排的其他任务。
【任职要求】
1、女，年龄21—30岁，大专及以上学历；
2、形象气质佳，普通话标准，责任心强，有团队意识和服务意识；
3、热爱销售工作、积极主动、热情、有耐心、具有亲和力、善于电话沟通；
4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT办公软件、具备基本的计算机操作能力。
考试与接待服务部——考试专员
【薪资范围】5k-10k/月
【招聘需求】1名
【岗位职责】
1、负责基础班学员升级考试；
2、负责跟其他业务相关部门沟通、配合、协调工作；
3、接待上门咨询学员。
【任职要求】
1、女性，年龄21-30岁，大专及以上学历（计算机相关专业优先）；
2、精通java基础，具备一年及以上的java软件开发经验；
3、热爱教育行业，责任心强，有耐心；
4、表达能力良好，黑马毕业老学员优先考虑。
校办——校长助理
【薪资范围】面议
【招聘需求】1名
【岗位职责】
1、协助校长管理、协调各部门工作，认真做好全方位服务；
2、主导公司层面的文案工作，做好决议、决定、协议文件的起草与修改；
3、协助统筹制定工作计划及推进落实；
4、协助推动会议、教研等的结果跟进；
5、在校长领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实处理；
6、完成领导临时交办的其他工作。
【任职要求】
1、全日制本科学历以上（中文系、文秘专业、行政管理、人力资源管理等相关专业）；
2、一年以上相关岗位工作经验；
3、热爱教育事业，责任感强；
4、人品正，形象好，文笔佳（有独立文案编写能力）；
5、具有良好的服务意识及团队合作意识，考虑问题全面细致，有良好的自我学习能力；
6、性格开朗，精力旺盛，拥有高度的工作热情、积极主动及较强执行力；
7、善于人际沟通协调，具备较强统筹能力、抗压能力；
8、具有敏锐的洞察力，有自己的判断力，具备正确的是非观；
9、能熟练使用office办公软件；
优先考虑：
1、有教育行业背景；
2、相关助理相关工作经验；
3、有管理经验者。
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