临界知识是核心重点！
知识：能够改变你行动的信息
临界知识：能够更广泛、更普遍地指导我们行动的重要而基本的规律。
提升认知效率就要找到临界知识：20%的知识比80%的知识更有用，我们要花80%的时间，用在这20%的关键问题上。
努力寻找天赋→找不到天赋兴趣凑→天赋不是神奇而是理所应当→从热爱的事情入手发现临界知识
“尝试新领域的各种可能性是发现天赋的一部分。——肯·罗宾逊”一旦我们找到自己热爱的事情，就更可能愿意深入钻研下去，如果你还知道在这个领域可以挖到临界知识，以此指导你的热情，那么，你就比别人更早地理解这些规律，也能更深刻地运用这些方法。
方法和技巧永远只是工具，内心的热情和天赋，才是让生活创造奇迹的剑刃。真正重要的的是：我们应当对这个世界充满好奇，有自己的热情和独立思考。
临界知识的综合应用
1.运用“黄金思维圈”，首先问问“为什么”
2.面对复杂系统，以终为始问的终点（目标是什么？），“系统思考”，找到核心突破的重点
3.借助“二八法则”，分解工作流程，找到核心环节
4.利用“复利模型”建立自己的品牌
5.“冗余备份”：采用双外包团队，准备外包内容。
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