为什么是这个标题,答案在结尾。
1
第二次参加由易仁永澄老师主讲的真自由训练营,与上次不同,这次训练营在开课之前,运营官就引导大家使用PORT模型思考参加此次训练营的目的,并制定标准:
参考:
永澄:PORT,管理者第一思考模型
一个单词让您从执行者成为管理者
回顾整个课程,在每一节课开始之前,永澄老师都会在一开始明确这节课的目的,后续内容围绕目的展开。
虽然从理解上,很多人可能都会觉得不就是应该这样的吗,但实际上,绝大多数人做事情做着做着就偏离了目标,十万八千里。
此为收获之一,早就听过看过这个模型,一直没有拿来用过,这次用了一次,虽然还不熟练,但后续要不断刻意训练。
2
无论是分身术还是真自由训练营,所有幸福进化俱乐部的训练营营规都是六大元规范。
参考:
个人成长的6条元规范
其中第3条“作品声音”:既然参加,就要做到底、成果导向、产出作品。
这也是PORT模型中,出成果一项,以下是此次训练营成果:
笔记:
走出八大误区,轻松提升自律力
自律到底用在哪?
如何才能去往真自由?
承担自己成长的责任
思考:
2017真自由-01预习
2017真自由-02-第1课反思
2017真自由-03-第2课
2017真自由-04-第3课
3
之前已经参加过一次训练营,所以已经知晓自律是解决遇到问题时的情绪问题的。
第2次参加,对自律这一概念的理解更加深刻,尤其是自己和家人相处时两人之间的情绪化问题。
知道两个训练营的高能和对个人成长的帮助,所以一直希望老婆也能学习一下。
因为她的觉察能力不足,所以经常性的会有情绪问题,我觉得课程正好可以解决她的问题,但是她以各种理由拒绝参加学习,错误的信念“应该的暴君”导致了我的负面情绪产生。
利用自律解决此件事儿:
-
觉察到自己的情绪:
不开心,抱怨 -
推迟小我的满足感:
思考TMBRT模型,一味地发泄情绪只会让自己陷入错误的循环,在刺激与回应之间我拥有选择的自由,我可以不被情绪裹缚,去解决问题 -
直面现实:
我的期待是希望老婆学习;
而现实是老婆觉察能力不足,意识不到自己的问题,拒绝学习,我自己本身的自律能力训练不足;
双方各自发泄情绪解决不了任何问题 -
承担责任:
无论如何这都是我的责任,所有问题都是我自己的问题。
身份:我是个人成长者,六大元规范践行者,拥有自律能力的人。
标准:自己不被情绪裹缚,去解决问题是最基本的能力,帮助老婆一起共同成长是我的责任,让老婆愉快地接受成长是我需要思考如何去实现的 -
行动:
(1)不再要求老婆学习;
(2)把此事件制作形成短期自律提升表;
(3)生活中遇到情绪问题(自己的,观察到的),及时觉察并记录,用自律能力去套用形成短期自律提升表形成案例;
(4)平时与老婆沟通时把这些案例讲给她听,用自己的改变带动老婆共同成长。
耐心,耐心,耐心。
4
结束的是课程,开始的是自己的改变,通过此次训练营我希望日后形成改变:
-
形成每日反思的习惯:
(1)及时觉察记录自己的语言,情绪,信念,行为;
(2)每日睡前回顾,反思。 -
形成利用PORT模型思考的习惯:
(1)开展行动之前反复思考目的、目标、成果、任务;
(2)行动中不断反思自己的行动是否围绕目的展开。
5
我:老婆,老婆。
老婆:嗯?
我:醒醒,起床啦,快把女儿抱走,我马上就自由了,是真~~自由!
老婆:...
分身术与真自由训练期间,一直早起听课写作业。
今早完成此篇真自由结营作业时,两岁半的儿子和9个月大的女儿都一反常态不到6点就醒了。
老婆还在睡,女儿不老实,不得不把老婆喊醒,有了上面那句段子。
哈~
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