王杰从北京某重点大学毕业后，因学习成绩优异，通过校园企业招聘会直接进入国内某重点生物工程公司技术部门上班，一干就是三年多。一直以来，王杰都是保持着少说多做的工作作风，任劳任怨，和谁都不多说话，别人讲什么都和他无关，即使是说对他不利的事情也无所谓。
认真做好自己的本职工作，精益求精成为王杰的人生信条，如果同事有事帮忙，他乐意前往，为了完成任务，经常加班加点，有一次项目方案需修改，听到领导的电话，立马从家中赶到，出色完成任务，他的成绩有目共睹，被公司评为优秀员工，董事长看在眼里，喜在心里，认为他是不可多得的人才。
该发生的事情迟早会发生，所谓山雨欲来风满楼，突然转向的风吹着小王摸不着头脑，让王杰没有想到的事情终于发生了！
那天星期五的上午，他正在研究一个新的课题，看见总经理怒气冲冲地向他走来，将一个文件夹“啪”地一声扔在他的桌上，“小王，你在这里工作也不是一天两天了，怎么会犯这么低级的错误呢？”总经理怒吼道：“报告写得一塌糊涂，漏洞百出！”此时，王杰正在专心致志地工作着，没想到上司会来这一手，一时还真没反应过来是怎么回事，就被这突如其来的事情弄晕了。
他拿过文件一看，上面果然有他的签名，却不像是他做出来的文件。于是小王心平气和地说：“这文件不是我弄的，虽然写有我的名字……”没等小王把活讲完，领导的斥责声压过来，“你还狡辩，不是你会是谁?你当我是三岁小孩呢？这明明是你的签名。”上司怒气冲天地说，“也不知道现在的年经人怎么啦，有问题总喜欢推卸责任！”
总经理的话让小王非常生气，他已经在这里辛辛苦苦工作三年了，别说这份报告不是他写的，就算是他写的，也不至于大吵大闹吧！办公室里那么多同事，怎么就不给留个面子呢？说明上司连最起码的尊重也没有给他！小王强力压住怒火对上司说：“我想，从今天开始，你就再也不是我的上司了！”
上司听到后先愣了一下，赶紧走到小王身边问道：“你，你这是什么意思呢？”小王平静地说：”我要辞职！”上司指着文件问：“那这报告怎么处理，你要赔偿损失！”小王拿起文件：“不关我的事，可以笔迹鉴定啊！我不干了还不行吗？你若要损失，就上法院告我去吧！”说完后，小王气愤地收拾好私人物品准备离开，想想这三年辛苦为公司作出的贡献，有些伤感，也有些无奈。
当走到公司大门口时，小王被保安栏住了，通知他去一趟董事长那儿。来到办公室，他想说总经理对自己的不公平对待时，董事长示意他停下，所有发生的事情他都知道，这是公司预先设计好的测试题，对他的情商进行测试。小王性格沉稳，公司想要把他调往公关部门任部长一职，想考察他处理突发事情的能力。
董事长语重心长地说：“遇不公正的事情要冷静思考，想出合理的解决方法，不能意气用事，耍小孩脾气，小不忍则乱大谋。”王杰思考了一会儿，领会了领导的意图，同时也觉得自己的言行确实不妥，应该改善，虚心接受意见才能成长。
这份惊喜来得太突然，让王杰措手不及，走上新的工作岗位，也会面临新的挑战，他认为：兵来将挡，水来土淹，办法总比困难多，只要愿意想办法，他已经作好了充分的准备。
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