《干法》中谈到的工作观

  稻盛和夫是一名先后带领两家公司进入世界500强的CEO。曾经有公司问他“为什么你们公司没有一位硕士却能够取得现在的成就？”他自己也承认自己和自己公司的伙伴一开始与其他公司相比只能算是门外汉。但却又是由这样一群门外汉，打造了当时进入世界500强的企业。

  他成功的原因归根于他的工作观，《干法》这本书也正是他工作观的凝聚。他认为工作就是一种磨练心性的过程。

今天先简单分享三句书中的话:

《干法》中谈到的工作观