面试中遇到有这几种奇葩：
1、问薪资。回答完之后还会进行评判，很不屑的说我觉得很低，好低，太低。我表示很无语，一笑而过，你是来求职的，薪资不合适就不选择就可以。不需要你来评判。多此一举，还会引起反感。
2、问一些与自己无关的问题，像是间谍来打探消息的。后来我好奇问他们为什么问这个问题，他们的回答是小红书上说的。小红书上说的你不用甄别和筛选适合自己的问题来提问吗？走一遍小红书的流程？
3、会问你们公司为什么招聘这个岗位？经常看到，然后还会给出自己的一些结论，你们公司经常招聘这个岗位，说明你们公司不是好公司，好公司不会很久都没招到人。不知道哪里来的逻辑，硬把非因的果绑在一块。
4、还没有展示自己的时候，就开始讨价还价。一上来就问你们给多少，我就立即反问你有什么，你能创造什么价值？
目前就遇到这些，以后有奇葩的继续分享。
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本文标题：面试中的奇葩表现
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