a.把令人痛苦的问题视为考验你的潜在机会，尽管你一开始不这么觉得，但遇到的每个问题都是一个机会，因此，你必须把问题摆上桌面。大多数人不喜欢这么做。尤其是当问题会暴露他们和他们所在意的人的缺点时，但成功人士知道自己必须这么做。
b.不要逃避问题，因为问题根植于看起来并不美好的残酷，思考难以解决的问题也许会让你焦虑，但不思考（因此不尝试解决）肯定会让你更焦虑，当问题的原因是自身缺乏某种天赋和技能时，大多数人会感到羞愧，再强调也不为过的是：承认你的弱点并不是像弱点投降，而是克服弱点的第一步，你感到的痛苦是成长的痛苦，他将考验你的个性，当你忍痛前行时会给你回报。
c.要精准的找到问题所在，你应该找准问题，因为不同的问题有不同的解决方案，如果问题的原因是技能不足，你应当多练习，如果问题的原因是某种固有的弱点，你也许需要寻求他人的帮助或改变你扮演的角色，比如如果你不擅长会计事务，就聘请一个会计，如果问题的原因是某个其他人的弱点，那么必要时就用擅长的人替换他，事情就是这样。
d.不要把问题的某个原因误认为问题本身。我无法得到充足的睡眠不是一个问题，而是一个问题潜在的原因，为了清晰思考，你应该先确认不良的结果是什么？比如我的工作表现很差劲，这个问题也许是睡眠不足造成的，也许是别的因素造成的，但是为了确定这一点你必须清楚的知道问题是什么.
e.区分大问题和小问题，你的时间和精力有限，确保你正将其用于探寻大问题，及一旦解决便能带来最大回报的问题，但同时留出足够的时间去探寻小问题，以确保这些问题不是更大问题的征兆。
f.找出一个问题之后，不要容忍问题，容忍问题的结果和找不到问题一样，不管你出于什么原因容忍问题，如你认为问题无法解决，你不怎么在乎问题是否解决，你无法付出足够的精力解决问题，你只要没有战胜问题的意志，你就处于毫无希望的境地，你必须养成一种对任何性质的恶习都绝不容忍的习惯，无论其是轻是重。
网友评论