据报道,我国每年培养60万医学生,只有10万人穿上“白大褂”。很多医学毕业生放弃从医,主要是因为医生这个职业投入大、风险高、报酬低。一方面,老百姓普遍反映看病难,好医生一号难求;另一方面,医学生大量流失,优秀人才不愿从医。长此以往,必将使医疗资源供需矛盾加剧,看病难问题更加突出。
一项调查显示,我国医务人员最不满意的是薪酬待遇,超过八成医务人员认为自己的付出与薪酬不匹配。我国卫生行业人员收入水平仅高于社会平均工资18%。而在发达国家,医生的薪酬为社会平均工资3—5倍。
老生常谈的问题,一看标题,很多人会认为,因为医生压力大,风险高,待遇偏低,所以都不从事医生。这只是一方面原因,我认为主要的是毕业生都想进三甲医院,一二级基层医院没有办法才会考虑,而且很多没有编制,只是合同临时工。对于医生来说,薪资收入和技术水平都是最需要的,只有三甲医院才会给你这个平台,谁都不想在社区医院终老一生。所以医学毕业生如果看不到上升空间,都会选择另谋出路,比如医疗器械,医药公司等相关行业,还有不少从事与医学无关的行业,真是很可惜了。
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