孟娟管理日记16

今天在一个企业家办公室聊天，老板烧水的茶壶和自己的茶杯忘记在了会议室，这个时候他喊了外面的一个女孩子，小吴你去把会议室我烧水的茶壶拿过来，女孩子过去很快把茶壶拿了过来，老板就拿出水壶烧了水给我倒上，这个时候他又叫女孩子，说你只把烧水壶帮我拿了过来，我的杯子你怎么不拿过来啊，女孩子又跑过去把水杯拿了过来。老板跟我说，孟老师啊，我们现在的员工做事情就是这样子的啊，我无奈的笑笑。        亲爱滴小伙们，我观察到很多小伙伴的工作节奏是：接收到任务--快速去做--被批评--返工--再纠正-再返工。结果很自然是身心疲惫，而且还耽误了很多工作。今天我想说的是，我们在接到任务的时候能不能先思考一下，多增加点责任心。首先，花点时间理解透领导的意思，即此项任务的目的，不理解就多问几个为什么。这样既可以避免做无用功，又可以避免精神伤害--被批评。其次，如果领导要的结果还是拿不准，过程重要节点要多请示，不要全部做完再统一汇报。原因如第一条，避免返工和被批评；最后，细节很重要。      通常任务下来后，完成的好与坏取决于细节，惊喜也往往来源于细节，而细节主要是来源于用心和责任感。像今天这个女孩子的情况是我们职场中犯的低级错误，其实是不用心没有责任感造成的。        亲爱的小伙伴们，我们的工作结果代表了我们的工作能力与责任心。我知道大家在工作中都想把工作做好，做出成绩，这时候更应该注意方法。勤思考、多用心是最高效最节省时间的方法。希望小伙伴们都能理解透、悟透，每件事都做好计划在去行动，这样才能提高效率，避免工作中的时间浪费。