有幸能参加这次由林健老师组织的4D体系学习课程,阅读几篇关于4D体系的介绍的文章,以及观看4D入门视频,对4D体系有了一点点儿的了解。
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1、我们每个人都需要感受到欣赏和感激(简称为绿色的培养型);
2、我们每个人都需要感受到归属感(简称为黄色的包融型);
3、我们都需要有充满希望的未来(简称为蓝色的展望型);
4、我们都需要具有正确应对外界和采取行动实现梦想的能力(简称为橙色的指导型)。
《4D入门》之认识 《4D入门》之认识 《4D入门》之认识第5力
这种由人的思维行为习惯所决定的场域或者背景,因人构成的背景,情景不同,行为也不同,从而渗透到人乃至组织的心理和行为。形成了传统管理学称之为"企业文化"和"企业精神",这就是所谓的第五种力量。
《4D入门》之认识期待这次和大家的学习彼此都有收获。
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