《4D入门》之认识

        有幸能参加这次由林健老师组织的4D体系学习课程，阅读几篇关于4D体系的介绍的文章，以及观看4D入门视频，对4D体系有了一点点儿的了解。

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1、我们每个人都需要感受到欣赏和感激（简称为绿色的培养型）；

2、我们每个人都需要感受到归属感（简称为黄色的包融型）；

3、我们都需要有充满希望的未来（简称为蓝色的展望型）；

4、我们都需要具有正确应对外界和采取行动实现梦想的能力（简称为橙色的指导型）。

《4D入门》之认识 《4D入门》之认识 《4D入门》之认识

第5力

        这种由人的思维行为习惯所决定的场域或者背景，因人构成的背景，情景不同，行为也不同，从而渗透到人乃至组织的心理和行为。形成了传统管理学称之为＂企业文化＂和＂企业精神＂，这就是所谓的第五种力量。

《4D入门》之认识

期待这次和大家的学习彼此都有收获。