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大学生初入职时须甘当“小学生”

大学生初入职时须甘当“小学生”

作者: 怡心理 | 来源:发表于2018-05-10 15:29 被阅读0次

大学生们毕业后,怀揣着要干一番事业的理想,入职到不同的政府部门、事业单位或企业,工作几个月下来,有的同学便开始郁闷、烦恼、迷茫了。因为经常遭到同事们嘲笑和轻视,大学生没有被人高看,自己也因为动手能力欠缺,开始怀疑人生了。这个问题也许所有的大学生或多或少都会经历过,其实这都是正常的,要调整好心态,正确面对自己的不足和同事的看法,找准自身的不足,甘当小学生,虚心向同事们学习,尽快补齐短板,争取在较短的时间内赶上和超越同事们。

大学生初入职时须甘当“小学生”

大学生毕业后,可能会有满腹理论知识(有的同学一路游戏过来,或恋爱,大学期间肚子里没装多少知识),但实践能力,也可以说动手能力普遍都很弱。一些同学反映,经常被同事说“你个大学生还来干这个”、“你个大学生连这个都不会”、犯错时总会被车间主任说“你还是大学生呢你”,等等。对于这个问题必须要承认,哪个年代、哪所学校毕业的学生都一样,只有极少数同学通过各种渠道,学习锻炼到一些生产、经营或社交能力。而社会对大学生、研究生的认识有偏差,以为他们具有高学历,就应该什么都会,各方面都比没学历、低学历的人强。事实并非如此,这是他们的认识问题。

作为大学生、研究生来说,经常要面对这样的看法,过多的解释会被认为是为自己“无能”找借口。正确的做法是:认清差距,找准短板,甘当小学生,虚心向他人学习,尽快补齐短板。要充分理解社会对大学生能力的认知偏差,勇于承认自己能力上的不足,充分利用各种机会,向各类强于自己的人请教,迅速赶上并超过他们。我当年毕业后,领导找我谈话进机关,说研究生应该没问题吧,我说我学的专业是XX工程,对组织指挥还不熟悉。他说,作为高学历人才,适应工作应该比一般人快,相信你行。“行”的背后是付出,自己抽时间去加班加点“补差”,当然很快就能胜任岗位需要了。

大学生初入职时须甘当“小学生”

高学历人才,不是事事都比一般人强,但可以在很短的时间内赶上并超过一般人,刚开始被冷落,甚至讽刺是正常的,不要用语言和他们逞强,而是用行动证明自己不愧是高学历人才。昔日寒山问拾得曰:世间谤我、欺我、辱我、笑我、轻我、贱我、恶我、骗我,如何处治乎?拾得云:只是忍他、让他、由他、避他、耐他、敬他、不要理他、再待几年你且看他。相信自己,能考上大学、考上研究生,本身就证明当年你的学习能力,今天同样相信自己的实践能力。不必为口舌之伤烦恼,用事实说话,证明大学生就是不一样。

大学生初入职时须甘当“小学生”

你大学毕业进入职场时,遇到过哪些烦恼?欢迎一起交流讨论,共同解决在职场面对的困惑,为更加快捷适应岗位、实现人生目标,提供一个有利的参考。

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