好的关系可以滋养生命，为彼此赋能。懂得如何和身边的人相处，和这个世界相处，是一个强大自我生命力的展现。
格格靠链接交流，靠真诚靠谱，“刷脸”完成多场公益性混北读书会线下分享活动。
《别独自用餐》书中说到，通过20年的研究发现一个人的成功85%，都归功于他的人脉关系，我们现在的社会绝对不是一个单打独斗的时代，大家必须要抱团取暖，我们都要走出自己的小圈子，融入到一个更大的圈子里。
一、链接的六大理由
（一）社交需求
根据马斯洛需求理论，链接是源之于人类最基本的社交需求需要。
（二）搭建个人成长系统
因为在我们学习成长的过程中，绝对不是单打独斗的，需要结伴同行，逐渐搭建个人成长系统，就比如我们格格读书会成长营，同频人在一起，就会走的更好，更远。而古典老师的《成为你想看到的改变》把同行践行的同学，简单分成了3类。
（1）榜样
榜样就是我们的精神灯塔，就是我们远远膜拜的那种人，就比如我们读书的时候，优秀的尖子生，因为我们总是趋向成功优秀的人，总想考个班级前3,年纪前10啥的。
（2）小伙伴
格格读书会中，我们互相温暖，互相陪伴，互相鼓励，互相点评，在这样一个环境里更能坚持下来，但是也保不齐有些同学，离开了这个场域的时候，就慢慢的放弃的。
（3）竞争者
会给你压力，也会给你动力。
（三）向牛人学习
李笑来老师《财富自由之路》说，跟牛人学习的时候，能够让你感受到力量，快速的成长。李老师说学习，其实本质上是一种社交活动，看见身边的活人做到很重要，所以我们要去参加一些线下的活动活动，去感受身边这些牛人的力量。
（四）拓展客户
对于销售营销的同学来讲，拓展客户是个刚需。
（五）链接资源
链接别人，我们能链接到很多意外的资源。
社交领域有一个6度人脉理论，大概意思就是说最多通过6个人，你可以和世界上的任何陌生人链接起来，其实我们会发现这个世界有时候还真的挺小的，大家绕着绕着有时候不需要通过6个人就能找到你想要。
但是也要有断舍离的概念，著名的邓巴理论，意思就是说由于我们大脑的限制，人类所能保持的朋友圈人数也就在150人左右，一个人的时间精力都是有限的，尤其是有些人天然就是刺头，能够引发你的负能量，当与我们磁场不合的时候就果断抛弃。
（六）链接他人让我们更幸福
哈弗大学的成年发展研究中心，开展了长达75年，跟踪了724个人，而这样一个花了2000多万美元的资金的一个实验，就是想要去探究人这一生影响我们幸福，最关键的因素到底是什么？
他们的结论是，幸福的人生，最大的关键不是出身也不是金钱，而是人际关系。幸福的人有能力跟他人建立起高质量的亲密关系，懂得爱与被爱日子，过得最好的人往往都是那些主动与人交往的人。
二、链接的七大方法
成甲老师《好好思考》建议我们链接他人，主动选择加入高价值的网络，才能光速成长。什么是高价值的网络呢？就是正能量的人聚集在一起，方法有七个。
（一）参加线下付费学习链接超级人脉
超级人脉，可以是你的老师，也可以是你的同学。
主动选择高价值的网络，主要的方式就是参加线下高质量的付费学习，比如通常熟知的MBA，不仅是学习场所，也是一个人脉场域。
（二）写作
一个文章一直放在网上，别人看到别人就可以来链接你，像如果有人看到我们写文章，大家觉得比较同频，就会点评，互动，甚至来加微信的。
（三）演讲
参加演讲的时候，也要积极的和嘉宾去互动去提问，包括主动的勾搭坐在你前后左右的同学们，这个时候认识的人，质量都会相对比较高一些。
（四）参加线上活动
例如参加社群的共同一本书，分享读书感悟,链接同频的人，更容易交流沟通。
（五）参加线下活动，
线下活动就是社交天然的场合。多参加线下活动，因为线上聊千遍，不如线下见一面，线下永远比线上更有效，更有力量。通过线下活动我们可以多链接牛人，这些牛人，包括分享嘉宾，还有一起参加活动的小伙伴。
（六）1对1约饭或者说约咖啡。
2019年的时候，格格做了一个约饭计划，一共约了差不多100个人。
熵增定律就是说在一个封闭的环境中，任何事物必然都会从有序到无序直至死亡，任何封闭的系统最终的命运都是走向死亡。举个例子舒服的人，如果持续安逸的生活就会熵增，改变就是反熵增，但是会很痛苦。
如果我们不想在安逸的生活消沉下去，那么就小小的约饭拓宽思维开始。
（七）求助
寻求别人的帮助，其实朋友都是麻烦出来的，你不要觉得不好意思。
《富兰克林自传》书就会提到，当年富兰克林有一段时间和他的一个政敌关系很紧张，那他是怎么化敌为友呢？富兰克林很聪明，他主动的跑他政敌那儿借了一本书，从此之后呢，他们的关系就缓和了。
三、链接五大核心
（1）做人要靠谱
有次混北读书会分享，格格老师提前安排一名朋友去机场接分享嘉宾，那么直到活动结我才知道这样的一个事情（老师专程从深圳飞到北京），我当时就特别感动，原来这就是传说中的一诺千金，这就是做一个人所需要的靠谱。
（2）足够的优秀
有一句话说，“让自己变优秀是解决一切问题的关键，让自己变优秀是解决一切问题。
自己首先得是贵人。你才能遇到贵人，甚至更多的贵人。
你不优秀，就没有有效的社交，这句话虽然有一些扎心，但是想想绝对是事实，这就是吸引力法则，如果我们很优秀，那自动就会有别人来向我们靠拢。
（3）极致利他
1.利他其实是最好的利己：我们为别人提供价值的时候，别人就会信任你，愿意跟你一起玩，那么这样在你有需要的时候。别人也会愿意来帮助你。例如我分享读书笔记，举手之劳。需求是被关注被关心，理解，鼓励夸奖，其实都是情感上的需求。
2.所有的社交高手都是给予者。我们要慷慨待人，这样才能让更多的人愿意给你链接。那么在生活中，如果我们多多的去帮助别人日行一善，助人为乐，你会发现慢慢你的能量都会往上提升，那么根据吸引力法则呢，整个人的生活也会越来越幸福圆满。
（4）持续输出
持续一次的写作，一次的演讲可能不足以产生很大的影响。但是当我们持续的输出的时候呢，慢慢的就是不断的产生了个人的影响力。持续输出的时候，分享需要特别注意:
1.分享正能量。其实现在悄悄地产生影响力，可能当下别人不会和你说什么，但是呢，这都是你慢慢的攒的人品，因为你在分享一些积极的正能量的东西给大家。
2.输出影响力。那就是我们的一些好东西，是可以不断的去通过持续输出慢慢产生你的影响力的，不过呢，就是想提醒一下，千万不要为了钱去分享。
3.分享东西的标准。第1个，一定是自己用过的；第2个一定是认可的；第3个一定是本着利他的心再去分享，千万不要为了分销那边，小钱毁自己的人品OK上。
（5）心怀感恩
心怀感恩，感恩在积极心理学里边，特别是《幸福的方法》，主要是说为了调整你的情绪，感恩的几种表现形式：
1.写感恩日记。助教Amy老师，一直在写感恩日记，并且也有带着其他人践行。
2.打赏。用行动去表示我的一个感谢。比如说打赏公众号，其实就是打赏几块钱，但是就是大家在一个感情的上的一个互动。
3.留言。比如公众号，通过留言，也可以和朋友进行一个情感的交流。
4.发红包。我们作为普通人就是用发红包去表示感谢，也可以通过发红包这个事儿能观察一个人人品的好方法。有些人可能只领红包，从来都不发红包，这种人就只知道占便宜的人呢，其实这样的人就基本上都被我在心里边默默的拉黑了。
5.线下请吃饭。每次混北读书会请嘉宾前来分享前，格格都会特意和他们定一个地方请他们吃饭。我们平时结交朋友，也常常是搓一顿，一顿饭能畅谈很久呐。
6.送礼物。每一次嘉宾分享后，格格老师都会特意给他们提前准备一个礼物送给他们的，如果在收到礼物的同时收到一个手写的小卡片，会觉得特别的温暖暖心。
感恩就是需要表达出来的，不是放在心里，要通过行动让对方感受到，那么如果你一直不断的通过线上和线下的方式，非常走心的去感恩你周围的朋友，我相信你周围的朋友的这个数量就肯定会更多的。
四、体会和收获
（1）为什么学：社交、搭建个人知识体系、向牛人学习、拓展客户、链接资源、链接他人更幸福。
（2）怎么学：写作、演讲、1对1约饭、求助、参加线下活动、参加线上活动。
（3）注意点：做人要靠谱、心怀感恩、足够优秀、利他、持续输出。
（4）下一步:
1.坚持写作，演讲不放松。
2.自己不会的，可求助，自己会的要分享。
3.先线上后线下参加活动。
4.与牛人学习。
连接你我，赋能彼此
感恩格格老师成长营读书平台！
感恩tobey助教和阿慈的思维导图、感恩amy助教的感恩日记、感恩童悦自然孙老师的育儿知识，感恩karen助教的文宣！
感恩格格读书会成长营各位同学共同学习、成长！
金句：李海峰，我们要努力增加给的能力，而不是要的习惯，要努力增加给的能力，而不是要的习惯。
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