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越厌烦一份工作,不要辞职,应迎难而上……

越厌烦一份工作,不要辞职,应迎难而上……

作者: 破茧的蝶191 | 来源:发表于2022-11-28 15:59 被阅读0次

当下的大环境越发的艰难,所有的人都在这种艰难中无奈的前行。可有的人却还是一有不满就辞职,其实那就是一种潜逃,在工作中不管抱怨多大,委屈再多,困难即便重重,我们也要把眼前的这份工作做好,因为这才是一个成熟人该有的心态。真正强大的人,都会摒弃厌烦的情绪,迎难而上的。

做一份不喜欢的工作是一种修行。不管是什么样的工作,凡事称心如意是妄想,多有不顺遂才是现实。弱者才会善谈喜欢,强者必言坚持。一份文案没有人愿意通宵达旦的做,绞尽脑汁的一个字一个字的去琢磨。但是当你耐着性子做好了,慢慢就会爬上事业的颠峰。一份销售的工作,没有谁愿意低声下气,吃了一次次的闭门羹后,还会笑脸相迎,可是若真做成了,一单销售的提成,可能是别人几个月的工资。所以说工作从来不是游乐园,而是试炼场。遇到了不喜欢的工作,清醒的人首先想到的不是退,而是逆流而上。

干不起眼儿的活,是一种境界。曾经看过一个“蘑菇定律”蘑菇生长在阴暗的土地上,处于自生自灭人的环境中,如果放弃生长的希望,就只能腐朽于黑土。就像职场的新人,大都坐在角落的位置。周而复始的重复着跑腿打杂的工作。领导也不会多注意她们,甚至有时还会受到无端的指责与批评。如果能一直向上生长,不怕艰辛与磨难,终有一天能冲破这黑暗。无论多么优秀的人才,都是从最简单的事情做起,慢慢成长起来的。所以每个人大概都要经历那段“蘑菇时期”,那段在孤独中奋战的时光。熬过来出头,熬不过就沉沦。因为一步登天终是痴心妄想,厚积薄发才是真理。

能做难做的事,是一种本事,如果把难做的工作做到极致,你就是成功。人如果没经历过从难到易的过程,就不足以谈成长。吉姆.柯林斯在《从优秀到卓越》中,讲了一个“飞轮效应”。假设有一个飞轮,我们开始推动它时,需要花费很大的力气,但是慢慢的,每次推动它,所花费的力气,都会转化为飞轮的能量,让它每一次的转动都比前一次快。直到最后它会自己转起来,越转越快。这就如同一个人的成长秘诀一样。

与不喜欢的人一起共事,是一种大格局。其实工作中的人际关系看似弯弯绕绕的,但是起决定作用的是自己的工作能力。如果你把每一份工作做到位了,再挑剔的人也会对你刮目相看的。当你可以跟不喜欢的人合作,跟不喜欢你的人一起工作,说明你有了心胸格局。其实生活中我们就会从小事可以看到,比如说:“我们常常在排队的时候,排在这条线上时会觉的那条线上人少,就跳到那条线上去,结果你在跳的时候,那边就有别人过去啦,你不见的快,但搞不好还会变得更慢。”今天你放弃了这个工作,去换另外一个工作,你是不是会加倍努力?但换言之,你若能再这份工作上努力,为什么不在那份工作上也同样加倍努力呢?没有人喜欢上班,没有一份工作是容易就能做好的,如果有了决择,那么就应努力的做下去。愿我们每一个人都会针对自己的选择,努力的做好自己的工作。

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