作者站在科技的前沿,看到了快速变化的世界,提出一套与旧有经验不太相符的原则。
九个原则,并非平行关系,不是教科书上那种很规范的概念。更像是一种抽象的,模糊的集合。还是那句话,理解它,吸收他的思想。
开篇写的很好,分析现在,未来,模型等等。
每个时代都有每个时代的思维模式,或者叫体系,知识模型,共识都可以。体系就像是一座房子,里面放了家具,家具就是原则。根据时代变化,家具需要更新, 旧的家具扔掉,换新的进来。
这就是为什么,大家处在一个时代,思想观念却相差这么远。因为有些人不懂得更换家具,或者更换的很慢,后知后觉,被动式的更换。再者就是,大部分人只看到了表象,看不到本质,描述现象很容易,抽象成概念,还要把它讲清楚难。
未来的特性,不对称性,复杂性,不确定性。
成本与收益不成正比,就是不对称性。气候系统就是复杂性,蝴蝶效应,混沌等等。前两个条件,导致了第三个结论,不确定性。
原则一,涌现优于权威。电视机是权威,电视台是权威,报纸是权威,微博是涌现,快手是涌现,维基百科是涌现。权威来自于暴力,财力,熏陶,他的可靠性依赖于自律,不盲从。涌现是自发的,群体的,他不具有强制性,鼓动性,他的立场是分散的。
涌现的观点和天才创造世界不太相符。有一本书叫做《人类群星闪耀时》,视乎两本书的观点相冲突。并非如此,这个时代有条件,可以让群体发声,群体思维和个体闪耀并不冲突,这个时代最顶尖的技术依然需要个体的闪耀,并不掩盖群体思维对整个系统的帮助,是相互帮助的关系。
涌现也体现了多样性,拉力,违抗,和系统的特性。所以说这几个原则的边界是模糊的。
原则二,拉力优于推力。拉力是内驱动的,自发的,有内在逻辑和需要的。以前做项目是做好了,推广出去。现在做项目是从需求出发,用户来推动的。政府的政策导向是推力,虽然有很多政策支持,但是大多数都是表面繁荣。
学习领域,程序员的学习是完全内驱动的,因此说程序员的学习能力是最强的一群人也不为过。教育体制的是完全被动式的,出来的效果也是不符合整个社会发展的。
世界将从资源存储,向资源流动转变。
正常圈子之外的链接,往往能带来最大的价值。
原则三,指南针优于地图。地图是我们知道所有的路径,哪条路不能走,哪条路最终能到达终点,路径上会遇到什么,我们一清二楚。指南正是我们只知道方向,甚至我们最终会得到什么也不知道,会遇到什么更不知道。地图是详细规划,全盘把握,是高成本,不可变。指南正允许我们探索,试错,创造。
管理上,团队要具有这样的特质,关键在于文化。
原则四,风险优于安全。这个时代,创新成本更低,所获得的收益和成本不成比例。
原则五,违抗优于服从。
原则六,实践优于理论。
原则七,多样性优于能力。
并非否认能力的重要性,当前时代更适合多样性。事物之间往往存在关联,不同领域之间可以相互补充,借鉴。
原则八,韧性优于力量。
芦苇是韧性的。
原则九,系统优于个体。
系统是闭环,能够逻辑自洽,互相影响达到一个均衡的系统。具有自我调节能力,适应性的。
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