不要等到厉害了才开始，而是开始了才有机会变的厉害。
说到知识的分享者我们总是首先想到老师或者是专家，觉得一定是在某个领域已经很厉害了，才够资格去分享，这其实是一个大大的误区。在现在这个知识迅速传递的时代，等你变厉害了，这个时代又以幂次方的速度进步了很多，于是乎你又觉得自己不够厉害，继续追逐时代的脚步，这样下来，你永远没有办法达到心目中厉害的标准。最简单的方法，现在就开始，找准你的定位和你的特长之后立即开始。立即开始没有任何成本，但却能给你带来无穷的收获。人只有在不断的尝试中才能得到锻炼，得到更大的进步。
这让我想到在工作中，如果你的上司布置一个超过你目前能力范围的工作，你可能会退缩，有的甚至会泄气的说这个任务可能会有点难，但是为什么不想着尝试一下呢？如果总是做着你已经很熟练没有任何难度的工作，怎么会成长呢？只有去尝试才会积累经验，下一次才会做的更好，多做了几次之后就轻车熟路了。我在一开始去做presentation 的时候也是相当紧张，提前准备了好久，甚至还希望上司会“回心转意”，最后不派我去了。但是当我真的开始去尝试会发现并没有那么难，而且正因为有这样的开始，之后再去做presentation的时候明显整个人都不紧张了。而现在要去尝试更困难的工作，内心也更加坚定，只要做好充足的准备，有什么好怕的呢。只有那些愿意承担困难的工作的人，成长才会更快，进步也会更快。
同样的，对于做领导的人，你需要给下属足够的机会去锻炼，如果你老是抱着“他是个新人，什么还都不懂，经验还不足”这样的想法，不敢去给他一些稍微有难度的工作，那他的成长会非常慢。我对这一点深有体会，我看过不同公司的做法，最后的结果真的就是，在一个鼓励员工不断尝试的氛围里，员工几个月能达到的能力，在一个不鼓励员工去尝试的氛围里，可能需要几年才能达到这样的能力，而且员工会变的越来越变得不想去尝试。
刻意练习，坚持复盘，跳出舒适圈。
一直以来我都有一个错误的认识，认为每天在坚持一件事情，比如写作一百天，晨读一百天，早起一百天，这样就叫“跳出自己的舒适圈”。殊不知，坚持一件事情并不一定就是等于取得了进步。只坚持，不总结，那是原地踏步。只有在坚持的路上，不停的反思和总结，并且要做到下一次在这一次的基础上有所提升和进步，这才是刻意练习，这样的练习才会推动着你向前走。
工作中亦是如此，我的同事告诉我，他在做完bidding之后，不管自己在bidding的现场发挥的怎么样，他都会进行反思，看看自己还有哪里讲的不够好，哪里还可以改进，甚至在睡觉在做梦都在想，虽然我们不一定都要做到做梦都在想，但是不断的反思才会得来下一次的进步，这样不断的积累，最终肯定能成为这个领域的专家。有的时候并不是我们没有努力，而是没有领悟什么才是真正的努力。
同样的在我组织英语学习群的时候，在我做分享的时候，我应该去想想我能在那些地方有所提高，哪些地方应该怎么讲更能提起大家的兴趣，大家更想了解什么，哪里还能进行一些补充，多多去思考之后，下一次就一定会比这一次讲的更好。一句古话说的好“学如逆水行舟，不进则退”，一定要切忌自我满足和停滞不前，如果你只是不断的重复自己已经讲过的东西，不做任何改变，很快就会被淘汰。
对于晨读的小伙伴，大家可以想想，你可以看看你今天读的是否比昨天读的有进步，发音是不是更加标准了，断句／流利程度／连读／语音语调有没有向native speaker更迈进一步？如果你读了一个月，听起来还是和先前了感觉差不多，那说明你在原地踏步。同理也可以运用到任何学习，工作和生活中，刻意练习才能让我们最终达到巅峰。
这个世界是公平的，不是说它会给每个人平等的机会，而是会给你配得上的机会。
所谓的牛逼，不过是像傻逼一样在坚持，最后来了点运气。
我小学毕业的时候老师说的一句话，我这么多年一直记得，包括那天的场景都深深的在脑海里，她说“机会是留给有准备的人”，可惜当时我只是表面上听懂了，实质上却没有领悟。不管是“机会是给有准备的人”还是“世界会给你配的上的机会”，这都告诉我们，你需要先付出才会有回报，天下没有免费的午餐。
“坚持”这个词对于每个人来说都是熟悉又陌生，熟悉是因为从小到大，不管是老师还是家长都告诉你做事要坚持，陌生是因为能做到的人寥寥无几。我在和很多人的交谈中，大家都说“哎，我太懒了，老是容易半途而废”或者“我怎么才能战胜懒癌啊？”。曾经的我也会这样说，都是因为懒才怎么怎么样，而现在当我在时间这么紧迫的情况下，同时坚持看书听课等等一系列事情之后，我发现所谓坚持就是你有一个信念，并为了这个信念不断前行。与我而言，这个信念就是，我相信所有的事情都能通过努力达到。有了这个信念，我并不觉得痛苦，反而内心更加坚定和充实。以前认为像天塌下来一样的困难，现在觉得这些困难通过努力都是可以达到的。
所以，如果不要总是在原地寻找机会，迈出步子，不断向前，机会其实就在前方。
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