中原焦点团队 李明然 焦点解决网络中级第15期 洛阳 嵩县 坚持分享第175+433天（2020.11.9）约练总第249（咨28）次
在目标形塑阶段，咨询师在心中必须秉持着一个思维：“在当事人来到这里与咨询师晤谈时，当事人认为自己生活中有什么是需要改变的？” “你希望有些什么改变？”的这个问句，将能开启形成目标的对话。
实际上，询问当事人“在目前如此痛苦的的情况下，希望此刻能有一点点的改变为何？”的目标形成问句，乃同时传递了一个非常重要的讯息：当事人对自己的未来仍是拥有一些掌控力的。所以，咨询师会很“同步”地跟随当事人目前的状态，探问当事人此刻心中的愿望而尊重之。
常见当事人的问题描述通常混杂了问题原由何在以及问题与当事人如何相互影响的论点。咨询师会承认、接纳当事人多样问题的复杂度与难度，但是咨询师仍会同时直接地询问：“这些事件中，你认为最重要且最需要先发生改变的是哪一样？” 如果当事人回答：“几乎都是”，咨询师则会接着问：“在你的生活中，第一个需要改变的又是哪一个？” “哪一个问题先改变，会有助于其他问题的解决？”这样的问题会再一次以“当事人的观点”及“尊重当事人的自我决定”，逐步引导当事人厘清目标并建构解决之道。
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