大家好，我是凤超，你身边的高效人生教练，学好时间管理和精力管理，过超然人生！
在生活和工作中，我们经常听到这样的说法，对事不对人！我原先对它的理解是，对待事情要保持理性，而不要针对某个人，针对人更容易产生或激化矛盾。
在教练技术中，对人不对事是一种治标不治本的方法，彻底解决问题的方法应该是透过现象看到本质，解决问题的根本原因。实际上人就是现象背后的本质，人就是产生进步或导致问题的根本原因。
在全球性的社会问题、在各种经济活动、各种团体和社群当中，人才是真正的缔造者，当然也是问题的制造者。国家之间、企业之间的竞争，本质上是人的竞争。
既然人才是真正的核心和背后的原因，那么对事不对人就不合道理了！
在认知的高级阶段，必须认识到人才是根本原因。有一个原则可以超越法律、道德和宗教，那就是因果！而因果就是相信人才是最根本的原因！
在人本教练技术当中，人本的概念是相对于物本概念而言的，人本就是把焦点从事和物转到人身上，从外部转到内部，人才是教练技术的对象和真正的核心。
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