从操心干活程度和收入比例来说,我的收入是最低的。但是对于工作,别人都走得开,放得下心,我却总是不放心。
别人时常能心安理得得早退,我总要坚守到下班时间,生怕自己一走耽误事情。在上班时间只有待在办公室才能心安。最近领导大发慈悲,让我们轮班。商量了一下,我们五个人重新分成两组,每组连续上两天休息两天,依次轮流。今天明天是我休息,早上在超市买菜,看到群里有活干,内容是先填电子版的表,再送到步行半小时距离的地方,我看到那个活,第一想法是去办公室干,又一想,明明是休息,总是半路跑去干活,还算什么轮休。又一个想法,让今天上班的人干一下,可是怎么好开口。思考一番,把那个活转发到我们五个人的小群里,发了个消息“ 有人有空帮忙弄一下吗”,又思考一番,把帮忙两个字去掉了,因为我们平时事情不多,没事就坐着,每个人干什么也没有分得那么清楚,领导安排给谁就谁干,而我的工作内容是办公室日常工作,所以没有人头的我都自觉接上。既然如此,我们五个人团结一致,把活干了就行了。现在刚刚开始轮班,可以先形成一个好的氛围,属于谁的业务范围的事谁认领,如果是简单的事,请在的人帮忙干一下,复杂的自己去干,前提是每个人都要明确自己的事,而不是全部扔给某个人。想到这里,想跑去跟他们说自己的这一想法,可是好像没什么好说的,自己向这个方向去做,去引导不就好了吗?
发到群里不久,新来的同事就发言了,我又忍不住想说具体怎么做,又开始考虑,她填完了表,要不要自己去送,又想不如自己去算了,不然人家填完不想送我还得自己去,不如一开始就自己做。
结果新同事在群里问了有模板吗?我给找了模板后,她和另一个同事搭配一个填表,一个送表,已经组好队了。真是个干脆利落的人。
什么都放不下心,要亲力亲为,就是一辈子的操劳命,工作中生活中都是如此。在家里老太太就是别人干什么都不放心,要自己干,也不见得她干得有多好,但是就是要操心,要指指点点。别人不干了她就自己干,还老说自己多么辛苦没有人理解她。如果她放开手让别人去干,不就不用操劳了吗,还不是她自己的问题。在工作中也是,我每次都不好意思让别人干,不放心让别人干,那我就只能一直紧绷着弦,这样,对自己来说得不到放松,对工作来说,也没有多大实际意义,没有自己,工作一切照常运转,甚至别人可能比自己干得好。
我们要学会放手,放心大胆地把一些事交给别人去做,不要过于不好意思,用行动去回馈就好了,也不要不放心,别人都不是傻子,人家也有脑子,会想办法去把事做好,就算第一次第二次做不好,也会越来越好。
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