前一段时间去修手机，让我有所感触。使用了好几年的苹果手机，问题层次不穷，不是黑屏了就是开不了机了，拿到一家维修店去修，老板说再换个新手机吧，我说主要是有念旧情怀。于是他直接给换了块屏，大概用了10分钟不到。我惊喜万分，手机终于能用了。结果用了一小时又不行了，欣喜又转变为失落。
后来又换一家维修店，老板拆开仔细检查，探究后也说屏坏了，同时还发现里面进水了，当场等了一个小时还不行，已接近午饭时间，看他还在认真地修手机，问他还要多久？他说一周吧，让我先回去，修好通知我来取。让我很吃惊的同时瞬间很敬佩，由于老板认真敬业的态度让我对这家店瞬间有好感。一周后取回来手机，犹如新手机一样好用。这就是真正的价值传递。
同样的手机店，由于人做事的态度不同，决定了结果不同。有一句话说”不要假装努力，结果不会陪你演戏”。适用于职场中的任何事，一个人想要成功，能力是其次，意愿度才是最重要的。
记得每天都要认真对待你的工作哦！
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态度比能力，更重要。
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本文标题：态度比能力重要
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