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Day2 如何进行团队招募和规则科普?

Day2 如何进行团队招募和规则科普?

作者: 医路洁行 | 来源:发表于2017-12-30 09:54 被阅读0次

    1.看到9班55班的应聘简历你表示也很喜欢,那么怎样的才能找到这样优秀的值月生呢,请写下你的招募文案?

    2.你会在你的班级怎样做007规则科普?


    我们26班是17年07月21号开班,作为首月值月生,我做的并不好;但是班长姐姐从未指责过我,更多的是鼓励与帮助,感恩。我从没畅想过未来我能当班长,一期班训营没有报名,二期班训营预备开营消息一出,班长就鼓励我们来报名。感谢007的小太阳——我班班长Erica姐姐。如果我当了班长,一定会把母班的经验运用到我们新班。

    班长需要对值月生做到心中有数,我一直觉得我们26班在007班级氛围是最好的,战友流失率也很低。7年时间很长,争取每个人都能轮值一次或多次值月生(志愿者),积极主动的参与进来会让你成长的更快速。向牛人看齐,优先让积极成长快的人带动成长慢的人,优先让愿意先成长的人带动后成长的人。

    >招募文案:

    小伙伴们我们xx班人员到齐,现在开始招募首月值月生!值月生负责管理当月班级事务、组织班级活动,每位当过值月生的007er都会进入到007的班长集中营,在那里你可以链接更多牛人!

    >成为值月生的好处:

    1.打造个人品牌,链接班级战友,开展班级内活动,加入集中营链接所有班长。

    2.成为超级鼓励机,链接才有股市,主动才有机会。

    3.社群运营能力,打磨各种硬技能:沟通能力/社交能力/团队合作/执行力/演讲/分享能力/学习能力。

    4.倒逼自己更优秀,想是问题,做是结果。如果不去尝试,就永远不会知道自己很优秀!更优秀!

    在007,要成长;要成长,就要主动链接!

    有意者请私信我(微信号:280023069,傅秋洁)报名截止时间:xx年xx月xx号

    >规则科普

    1.以考核方式完成首次规则科普:

    班长对值月生的考核、值月生对小组长的考核。考题可沿用47班战友张媛媛的科普测试题。在规定时间内完成提交、满分即通过考核。

    2.规则是007的核心,也是每个人应该遵守的地雷。只字不差地阅读:

    明确值月生、小组长攻略,值月生需和小组长配合好完成每次作业雨、点评的汇总情况——007班级践行核心。

    3.以“什么是最重要”进行规则科普:

    做好规则科普,能助力值月小组事半功倍,因此需要足够重视——多渠道多种方式多次重复科普(007践行规则小测试)

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